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仕事内容
■総務業務 ・社会保険の手続き(社労士と連携) ・労働契約・福利厚生・就業規則の管理 ・健康診断の実施手続き ・勤怠管理、行政関係の業務サポート ■経理業務 ・現金出納、仕訳・伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理・与信管理 ・決算 (月次・四半期・中間・年次)
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《直雇用後》 *年収 2、500、000円〜3、200、000円【昇給昇格】あり【休日】 土・日・祝日【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等完備