弊社従業員が派遣就業中の派遣先企業様であり、仕事を始めて頂きやすい環境です。
弊社の雇用形態は、基本的に弊社の正社員雇用である無期雇用です。無期雇用の場合、派遣契約が終了しても雇用契約は維持される為、安心・安定した就業が出来る雇用形態と言えます。
弊社の定年は60歳ですが、定年後も継続雇用制度が有り、60歳を超えた年齢でも多くの方々が継続して活躍中です！また、60歳を超えた年齢の方の新規採用実績も多数ございます！
面接（登録受付）に関して、弊社までご来社頂いて面接をさせていただいても構いませんが、ご希望により下記いずれかの対応をさせて頂きます。
◆出張面接（当方がご都合の良い場所まで赴きますので、ご自宅の最寄り駅等、ご都合の良い場所をご指定下さい）
◆WEB面接
◎福利厚生・待遇
◆正社員雇用（無期雇用）
◆社会保険完備
◆長期休暇・有給休暇・特別休暇
◆雇入れ時の健康診断
◆定期健康診断
◆産休・育休制度（取得実績多数有）
◆退職金制度
◆家賃補助
