イクジキュウカ
「労働者が原則としてその１歳に満たない子を養育するためにする休業」のことです。
派遣スタッフのような期間雇用者については、「同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること」「子が1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれること（ただし、子が1歳に達する日から1年を経過する日までに、労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかな人は対象外）」が取得の条件となります。
派遣スタッフは3カ月更新の場合が多く、育児休業を取得するケースはまだ少ないのが実態。 取得できるかは、事前に派遣会社に確認しましょう。
