さあ、働き方をえらぼう
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コヨウホケン
失業したときなどに給付が受け取れる保険のことで、一定の条件を満たせば派遣スタッフも加入できます。 保険料は本人と派遣会社双方で負担します。
加入条件は、週の所定労働時間が20時間以上であること、1年以上引き続き雇用される見込みがあることで、次の派遣までのブランクがおおむね30日以内なら加入の継続も可能です。 雇用保険に加入していれば、スキルアップにかかる費用を援助してくれる教育訓練給付金なども受け取ることができます。