株式会社ヒト・コミュニケーションズ併売店での携帯イベントキャッチスタッフ/02oa2a240913sgk2

2024年09月17日掲載

派遣社員

併売店での携帯イベントキャッチスタッフ/02oa2a240913sgk2

お仕事のポイント！

＼土日祝のみのイベント要員／札幌・旭川・苫小牧の併売店限定★未経験OK◎★携帯キャリアイベントのキャッチスタッフ募集★

アピールポイント:
携帯・インターネットの知識ここで活かしませんか？！
■イベント店舗（毎月15日頃に確定します）
毎週末、下記のうち選定された店舗に行ってもらいます
・札幌市手稲区前田6条13丁目
・札幌市白石区南郷通20丁目南
・札幌市東区北14条東15丁目
・旭川市大町2条8丁目
・苫小牧市双葉町1丁目

週末の目標件数はあります！！
なので、いかにお客様をキャッチして
お客様に興味付けさせるかが肝となります◎
1人で抱え込む必要はなくて、
みんなで目標達成を目指していきます！
1組のお客様で複数台獲得出来たときは
めちゃくちゃ気持ち良いですよ(^^)◎

■キャッチスタッフは未経験OKです！！
イベントを盛り上げることが出来るなら大歓迎です★

1ヵ所のイベントにクローザーも含めて
2名～3名で参加してもらいます！！

実は携帯・通信業界を辞めた人も
別のお仕事の知識を新たに覚えて
頭にたたきこむのも時間かかるし、
今の知識活かした方が楽じゃない？
ということに気づき…
出戻りしてくれている
スタッフさんが多いんです…！
今持ってる知識を水に流すのは
非常にもったいない！！
今ある知識をここで活かしませんか？
過去に量販店やショップで就業された事が
ある方でも全然大丈夫です◎

週5じゃなくて週末だけ働きたいという
通信経験者も大歓迎です◎

こちらの業界が初めての方も
入店前に事前研修があるので
ご安心下さい(^^)
就業後もフォロー致します★

仕事内容

仕事内容:
週末のみ併売店で行われる
携帯イベント要員を募集します◎

今回はキャッチスタッフを募集します★

■大まかなイベントの流れ…
≪キャッチ≫
お店のイベントブースにてお客様をキャッチ
抽選券を配ったり、サンプリング(ポケットティッシュなど)を配ったり
スマホコーナーを見ているお客様にお声がけ
↓
お客様にイベントに参加いただく
↓
景品を渡す
↓
簡単なアンケートを取る
もしくは『ちなみに今どこのキャリア使ってますか？』などヒアリングする
↓
今携帯を乗り換えたらこのくらいオトクですなど興味付けさせる
↓
興味を持ったお客様がいればクローザーにバトンタッチ
失注の場合は次のお客様のキャッチに入る
↓
≪クローザー≫
料金案内、見積を出す
↓
成約の場合は登録スタッフに振る

※今回は登録はしません
ご案内のみなのでご安心下さい！
.

<就労期間／契約期間>
期間の定めあり

職種カテゴリ:販促イベント

給与	日給 10000円以上給与: 日給10000円+交通費全額支給
勤務地	北海道松前郡松前町アクセス：アクセス: 毎週末、下記のうち選定された1店舗に行ってもらいます・札幌市手稲区前田6条13丁目・札幌市白石区南郷通20丁目南・札幌市東区北14条東15丁目・旭川市大町2条8丁目・苫小牧市双葉町1丁目 (JR函館本線(小樽～旭川))手稲 (札幌市営地下鉄東西線)南郷１８丁目 (札幌市営地下鉄東豊線)環状通東勤務地: 派遣先：北海道松前町
対象となる方	求める人材: 服装：無地ポロシャツ・ワイシャツ(黒or白)、黒パンツ・スニーカーイベント法被を貸与します。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 稼働日：毎週金曜日、土曜日、日曜日、祝日 10:00～18:00　11:00～19:00の8時間拘束、実働7時間勤務(休憩1時間)
休日休暇	休暇・休日: 週休2日(シフト制) シフト制
採用予定人数	常時募集中
勤務先について	株式会社ヒト・コミュニケーションズ　北海道支社
派遣会社の福利厚生	保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 1.年次有給休暇最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）＜こだわり条件＞勤務期間:長期（3ヶ月以上）高収入交通費支給短期長期土日祝のみOK 週1日からOK 週2・3日からOK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 大量募集友達と応募OK 急募未経験者歓迎経験者歓迎学生歓迎フリーター歓迎主婦・主夫歓迎ブランクOK 駅近5分以内禁煙・分煙研修あり残業月20時間以内ミドル活躍中少人数の職場携帯ショップ・販売店路面店・路面小売店 ■加入保険各種保険完備下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。・雇用保険下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと・労災保険労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。もっと見る
その他	その他: 会社概要：株式会社ヒト・コミュニケーションズ設立：平成10年2月23日本社：東京都豊島区東池袋1-9-6 事業内容：一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業一般労働者派遣事業許可番号　（派）13-090090 有料職業紹介事業許可番号　　13-ユ-090119 【ヒト・コミュニケーションズについて】株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを 100％親会社に持つ、人材サービス会社です。販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。お仕事No.02o a2a240913sgk2 雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 10,000円 (日給) 以上平均所定労働時間（1日当たり）: 7時間

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このお仕事を紹介する派遣会社

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

福利厚生: 待遇・福利厚生:
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜こだわり条件＞
勤務期間:長期（3ヶ月以上）
高収入
交通費支給
短期
長期
土日祝のみOK
週1日からOK
週2・3日からOK
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
大量募集
友達と応募OK
急募
未経験者歓迎
経験者歓迎
学生歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
駅近5分以内
禁煙・分煙
研修あり
残業月20時間以内
ミドル活躍中
少人数の職場
携帯ショップ・販売店
路面店・路面
小売店

■加入保険
各種保険完備
下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。

・雇用保険
下記両方を満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)31日以上就業の雇用契約

・社会保険
AまたはBを満たす場合
A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約
B.以下の4つすべてを満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上）
(3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること
(4)昼間学生でないこと

・労災保険
労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの会社概要

本社所在地: 1700013 東京都豊島区東池袋 1-9-6
代表者: 安井豊明
電話番号: 0359521111

事業概要: 人事・人材サービス

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