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仕事内容
（1）新研修の導入プロジェクトやイベント実施のためのアドミ 20% ミーティング設定、関係者日程調査、関係者への連絡、会場予約、資料作成 （2）掲載する学習コンテンツ作成 35% 会社が指定するツールを活用し、学習コンテンツを作成し、イントラネットや社内システムに掲載 （3）研修アドミ 10% 出欠確認、アンケート実施、データ整備管理、データ入力、集計などの研修アドミ業務 （4）研修運営業務プロセス管理、各種研修プログラムの補佐、部署・参加者からの問い合わせ対応 35% ●研修実施会社との連絡、業務プロセス管理（プログラム計画、事前課題、配布資料の確認、確定、受領、必要な事前準備・テクニカルの確定、見積り依頼・請求書受領） ●部署や受講者との連絡●研修当日会場準備など
【担当者より】出社は週により1-2回、多い時で週3回の出社となります。また業務開始時は引継ぎで出社もあります。≪期間コメント≫長
