関東のWebディレクターの主婦・主夫歓迎から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜3ページ目

仕事内容
【事業概要】
ADD（ABEMA DX Design）は2023年7月に立ち上がったクリエイティブの部署であり、
クリエイティブの力でABEMA事業収益に貢献することをミッションとしています。
(1)D2C領域におけるブランディング及び運用広告におけるデザイン制作及びディレクション（オーラル／BFC）
(2)興行イベントを軸としたビジュアル、グッズ、プロモーションなど多岐にわたるデザイン制作及びディレクション
▼チーム体制
・人数：5名（全員デザイナー）
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：１名（女性）
・男女比：2：３
・同じ業務をしている人の有無：新しい領域のデザイナー
・業務指示者：ADDチームのデザイナー（社員１名）

▼参考URL
動画配信サービス「ABEMA」：https://abema.tv/
歯ブラシ：https://www.abemashopping.jp/product/kisekino_haburashi/

【業務内容】
ABEMA内にて以下業務をご担当いただきます。
・ヘルスケア領域におけるデザイン全般（オフライン／オンライン）
・運用広告の領域におけるLPのデザイン、ディレクション
※応募時 ポートフォリオ必須
※主に、オーラル領域（歯ブラシ）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。

▼業務割合
デザイン業務9：ディレクション業務1
※ディレクション業務は外部の会社にデザイン制作依頼をする際に発生します。
グラフィック5：WEB（LP/バナー）5

【業務変更の可能性】なし

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＼株式会社クリーク・アンド・リバー社について／
2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

仕事内容
■業務内容
大手電機メーカーのWeb統合プロジェクトにおけるディレクション業務

大手電機メーカー本社のWeb戦略部門から業務委託を受けているチームメンバーの一人として、
現在のCMSから新しいCMSに移行する業務です。
CMSベンダー及び社内関係部署と共に、CMS開発の要件定義〜設計〜移行まで入っていただき、
情報整理や関係各所への確認や指示出しなどを行っていただきます。

その他、Webサイトに導入されている、アクセス解析ツール・クッキー制御ツール・サイト内検索ツールなどの運用の要件定義から各担当者への情報共有などを行う業務も発生します。

【チーム構成】
5名（女性2名、男性2名）

【リモート状況】
・入社1か月程度は、リモートワークの環境が整うまで、ほぼ毎日出社していただくことになりますが、
 環境整備の状況などにより、相談の上、出社と在宅ワークを調整させていただきます。
 2か月目以降は、月4回程度出社(週1回想定)、それ以外は在宅ワークメインとなります。
 （在宅ワーク時も、オンライン会議やチャットなどで適宜会話しながら業務していただきます）
・出社時の服装は、オフィスカジュアルです。

【業務変更の可能性】なし

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＼株式会社クリーク・アンド・リバー社について／
2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

仕事内容
●業務内容
大手通信キャリア企業の主にメインサイト、オンラインショップサイトなどに掲載するHTMLページの制作業務を行っていただきます。業務に慣れ次第、ディレクション業務も一部担っていただきます。

＜具体的には…＞
・サイト内における修正・運用業務
・独自システム（CMSなど）の項目投入
・オンラインショップサイトにおけるLP制作
など

メインとなるのはオンラインショップサイトの制作（JavaScriptを活用した動きのあるページ）となりますが、大手通信キャリア企業内の専用端末への項目の投入などもお願いいたします。

〈業務に慣れ次第…〉
・他部署との調整業務
└親会社との調整

・作業者への依頼・調整業務
└コーダーさんへの依頼（詳細指示 ※LP作成の時は特に詳細指示が必要）
└依頼書作成

・UI・UX及び運用フローに関する改善提案
└親会社からの依頼を修正提案（ブラッシュアップ）
└サポート側から提案

※ディレクション業務を担っていただく場合、再度業務レクチャーがございます。

●出社頻度
・基本在宅メインの業務となり、月１〜２程度出社していただきます。
※就業開始から1〜２週間程度、業務レクチャー・在宅設備の準備のため出社が必要となります。

【業務変更の可能性】なし

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2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

仕事内容
大手通信会社や一般企業のサイトのWebディレクション業務を担当していただきます。

【具体的には】
■Webディレクション業務
・営業担当と共にクライアントのヒアリングから企画提案、構成案（WF）の作成、見積作成、スケジュールの策定・管理、クライアントとの調整
・外注先や社内スタッフへの発注・作業指示（デザイナー・コーダー・エンジニアへの発注・指示）、品質チェック（デザイン品質、コーディング実装品質のチェック）

■新規ページの立ち上げ、リニューアル（LP含む）
・戦略立案、KGI、KPIの設定、(動的プログラム開発箇所ある場合)仕様検討

■既存ページの改善
PDCA（現状分析、改善提案、運用、効果分析、再改善提案）を回す業務

【配属部署/働き方について】
配属先(営業企画部)は30名程度が在籍し、年代は30代〜50代と幅広く、男女比は1：1です。
部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がおり、
情報共有ツール等を活用してわからないことを相談したり、情報共有がしやすい環境です。

また近年ではフレキシブルな働き方ができる環境作りに注力し、
リモートワーク制度やオフィスでのフリーアドレス制を導入しました。

【業務変更の可能性】なし

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2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥

＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。