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仕事内容
お仕事詳細
職務内容
・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）
・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。
給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。

勤務地
東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

勤務時間
9:30?18:30 （休憩60分、実働7時間)
※業務が終了している場合は17：30で退社可能

休日
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30?1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

福利厚生
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

加入保険
社会保険完備

受動喫煙対策
屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

仕事内容
お仕事詳細
仕事内容
管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。
ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「同社の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。
現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。
法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。
ご入社いただきましたら、(1)トラブル解決、(2)すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。

【具体的には】
・法律相談（グループ会社含む）
・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）

求める人物イメージ
「法務の専門家」、「先生」ではなく、「同社の法務マン」として将来を担っていだける方。
前向き、積極的に物事を解決していただける方。

【交通費】
実費支給

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
2023年7月より (自動車持ち込みの場合) 一定の条件を満たす場合に、10万円/年を上限として自動車保険料を補助いたします
・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

仕事内容
募集背景

IPOに向けた事業拡大のため、法務アシスタントを募集します。

契約法務をはじめ、労務管理、知的財産管理、販促物全般のコンプライアンス管理、商業法務、経営企画など、法務部長のアシスタントとして幅広い業務をご担当いただきます。

常識にとらわれない、柔軟なベンチャー企業であなたの新しい可能性を広げませんか？

職務内容

法務アシスタントとして以下の業務に携わります。

各種契約関連業務（国内／海外）：契約書作成、審査、契約交渉、法務紛争対応
月次取締役会の法務支援および会議体の事務局、書記、準備手配など
M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続
情報管理（個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています）
労務管理
社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
弁護士・弁理士・会計士・税理士等との折衝
法令改正対応
新規事業や商品リリースに対するコンプライアンス業務
その他、会社運営にかかわる業務全般

＜配属先組織＞ 管理本部 法務部

仕事内容
お仕事詳細
・契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務
・リモート/出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

・仕事内容
・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
※変更の範囲：会社の定める業務

・求める人物像
・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方
・担当業務を正しく認識し、現状に甘んじることなく常に問題意識を持ち、自ら対策を提案・行動し結果を出すことができる方
・積極的に自分の役割を広げて仕事を遂行することができる方
・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方

休日
完全週休二日制 年間休日122日（2024年度）

福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度

加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金

受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）