東海道本線(東京−熱海)の10時以降出社OKの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜24ページ目

●接客販売●レジ業務●商品陳列●検品●納品作業●電話対応など

「イメージはまだ固まっていないけど、なんとなくパソコンを使った仕事がいいな…」 ⇒そんな《 IT業界完全未経験 》のアナタも即日スタートできる《 初級ITワーク 》をご用意しました！ マニュアル通りにこつこつ作業を進めるだけで、どこでも活躍できる《 エンジニア 》の基礎スキルが身につくお仕事です！

具体的にお任せするのは《 管理モニターのチェック 》《 エラー対応 》《 保守員への電話、メール連絡 》など、簡単な作業がメイン。 手順書の通りに正確に進めるのがコツです＊ 業務は単純なのに、自然とより深い知識と経験が身につくから、憧れの《 エンジニア 》への近道に！ 

＊＊＊ ランスタッド エンジニアリング事業部 では「ITの仕事に興味がある方」を絶賛応援中！ 多種多様な求人と当社オリジナル研修をご用意しておりますので、自信がない方も大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています！ ＊＊＊

人と関わりながらが楽しい♪
在宅やフレックスを使ってプラベ時間も有意義に！

▼お仕事内容
・面接日程の調整（メール）
・会議室の予約
・履歴書などのデータ管理
・入社書類の発送、受取
・入社前手続き
など

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▼ここがオススメ！
・マンツーマンで教えてくれる◎
・私服等自由＊

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≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】380〜400万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、退職金制度　等

＜週4日勤務相談OK◎＞人材紹介会社×テレコミュニケーター☆彡＠1800↑
◆求職者に状況確認のお電話（登録済の薬剤師や看護師さんに「現在お仕事探していますか？」の確認）
◆PCにデータ入力（ヒアリングした情報をデータ入力）

＜WEB・電話面談登録実施中＞

ほかにも11月〜、12月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます★
ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ）★

<martinique・接客販売> ・接客販売 ・レジ ・ラッピング ・在庫管理、商品陳列、ディスプレイ ・マネキンのウエアリング ・顧客情報管理 時間シフト:10:00〜20:30のなかで拘束9.5時間、休憩1.5時間、実働8時間　　　　
【担当者より】百貨店内店舗なので社員食堂&休憩室完備で便利です!

*･ﾟ朝はゆっくり10時出社＊東京駅直結ﾟ･*
＜＊大人気ゲームに関わるお仕事です＊＞
ご応募お待ちしております！


【開発プランナー業務】
・実装物の企画、仕様作成（新規実装物または既存仕様の改修）
・実装物のunityでの組み込み作業
・データ作成、編集、修正
・担当実装物の進行管理

世界中で大人気のムートンブーツからトレンドのスニーカー「UGG」オシャレな職場でしっかりと働きませんか◎
シーズン短期のお仕事です

仕事内容
・販売
・販売サポ―ト
・納品
・検品
・在庫管理
・レジ　
・バックヤード業務　など

【期間】10/1〜25/1/31
土日祝、クリスマス期間（12/15〜12/25）、年末年始　のご勤務必須

勤務地：ニュウマン横浜
服装：私服※シューズ貸与

ポイント
・身だしなみ自由度高◎
髪色自由（一部規定あり）、ナチュラルなネイル、まつエク、カラコン、OK◎
※このお仕事が終了後も別のお仕事や長期のお仕事のご紹介が可能です

大手新聞社のグループ会社で、社内ヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
▼PC、携帯管理サポート
・グループ会社全体で利用するパソコンの機種選定から配備、故障修理、廃棄までのサポート
・PCの利用手順や各種設定マニュアルなどの作成

▼ITサポート窓口
・パソコンや社有スマートフォンに関する問い合わせ
※システムの操作に関する問い合わせ対応も一部お願いします。

▼Microsoft365利活用推進
・常に進化する機能の情報を収集して、社内に広報
※SharePointサイトの保守も支援しています。

＜今後発生する可能性のある業務＞
▼業務効率化サポート
・RPAやOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりのサポートを計画しています


【体制】
人数：15名
年齢層：30代2名、40〜50代13名

≪情報通信関連の会社≫１０時始業＆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡　　
【お仕事の内容】
売上・入金消込作業、売上兼請求書申請書よりシステムに売上・前受計上／データ証憑集約保管、入金消込、不備対応、ファイリング、データ整理（空いた時間で作業する）、監査・税務調査時の該当票ピックアップ、取引先登録業務、取引先登録／編集、不備対応など‥。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

有名番組のサイト制作などを行っている大手テレビ局グループ会社で、動画配信や広告の運用業務をお任せします。

＜担当案件＞
自社が扱う配信動画や広告の案件

【具体的には】
・動画配信、広告関連業務
　‐システムへの動画CM登録、確認、レポート作成
・Excel等を用いた集計業務
・その他運用オペレーション業務
　‐データ登録・チェック、CMS更新運用、資料作成、メール・電話対応、各種サービス関連の付帯業務等

＜環境＞
・Excel、Photoshop、Illustrator、Googleスプレッドシート

＜補足＞
場合によって月2回程度の土日出社をお願いする可能性があります（振替休日あり）
（例：スポーツ配信対応のある10月〜1月に月約2回など、年末年始等の特番がある場合などの下期が多いです）

ダイエットオンラインサービス運営会社で、自社サービスの総合デザイナーをお任せします。

【具体的には】
・LPの制作（新規・既存両方をイメージしています）
・広告バナー作成
・自社HPの修正・刷新
・その他、紙媒体デザイン、プレゼン資料作成（PowerPoint）等

＜業務割合＞
8割：Webデザイン
2割：その他デザイン等

＜入社後の流れ＞
・現在のデザインイメージを把握
・LP、バナーの制作を着手
・配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定　等

＜使用ツール＞
・PhotoShop／Illustrator
・HTML／CSS

＊反響結果をチーム内で話し合ったり、フラットなコミュニケーションができる環境です！



▼服装：オフィスカジュアル
▼働き方：在宅勤務（状況によって変動する可能性あり）
※今後新たにオフィスを構える予定（時期未定）のため、その際は出社していただきます。
▼受動喫煙対策：屋内禁煙

●入社する方の事務対応（保険証の発行・管理、住民税切替など）●社員の提出書類のチェック（システム：Smart HR）●雇入れ時の健康健診の手配●社内連絡用アカウントの手配●就業時間管理シートのチェック・管理●従業員の推移データの作成

≪環境サービス会社≫大手企業で働く絶好のチャンス♪残業はほとんどありません！　　
【ＯＡ事務】
支払依頼、社内便発送、就労証明書作成、入社者に関するイベントスケジュール調整、毎月の表彰制度取りまとめなどのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
　♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＜日本テレビ人材センターで経理＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●請求書チェック、支払い処理　●月次決算・四半期決算サポート　●社員の給与計算・労務関連処理　●会計ソフトFreeeへの入力、Excel入力

直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！●税理士事務所●駅からスグ！キレイなオフィスで快適です！　　
【ＯＡ事務】
セミナーお問い合わせサポート（基本メール）、カスタマーサポート業務、社内外の問い合わせ対応サポート、セミナーご案内のテンプレート作成、データまとめ資料作成、プリントアウト業務、スタジオの設営など。
　※９時〜１６時（休憩６０分）の勤務もあります。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

自由度高めのエンタメ企業さま♪
困っていないか気にかけてくれる社員さんたち＊

▼お仕事内容
・道具などの情報入力・管理
・デザイン制作の進捗管理
・請求書の作成
・必要資料の作成
など

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▼ここがオススメ！
・電話対応少なめ！社内の人とやりとり程度＊
・業界知識不問！丁寧に教えてもらえます♪
・セカセカ雰囲気なし！

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≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】392〜430万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等