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仕事内容
＜ホテルの人事労務マネージャー＞

【第一営業本部】

■スタッフの勤怠管理
■新規スタッフの面接・入社手続き
■福利厚生の手続き
■社員寮の管理
■チームメンバーの管理・指導

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＜こんな方にぴったり◎＞

■経験やスキルを活かして働きたい方
■コツコツ真面目に働くことが得意な方
■スグに働き始めたい方・長期で安定したい方

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仕事内容
何十年後も残っていく「建物」や「街」そのもの。
誰もが知るテーマパークなど、カタチに残る仕事はやりがい大！

今回は、街づくりの過程に必要な役目であるプロジェクトサポート（施工管理）職を募集します。

【20代〜30代“正社員”の育成に力を入れてます】
★「当社研修センター※約1ヶ月間」で業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！
★接客・サービス・営業等の経験を活かせます。仕事内容 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職
★20代30代活躍中！

【具体的には】
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。

最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。

※（変更の範囲）会社の定める業務
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！

【主な内容】
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
など

【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターで、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー
※資格取得支援制度あり

〜本当に、何にも知らなくて大丈夫！〜
◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」
「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、
「手に職つけたい」でも、
「なんでもいいから資格を取りたい」でも、
「ワクワクすることに出会いたい」でも、
「コミュニケーション力をいかしたい」でも、いいんです！

〜2022年度の研修受講者1872名！〜
◆大人気のVR研修など、内容も盛りだくさん！
図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。

【施工管理養成コース】
▼入所式・オリエンテーション（半日）
▼ビジネスマナー研修（半日）
▼施工管理基礎講習・実習（15日間）
▼理解度テスト（1日間）

【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】
〜研修中も、現場に配属後も、ナニこれ！楽しい！の毎日〜
◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ
約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。

◆小さなことも評価されて自信がつく
現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。

【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】
〜面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない〜
◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」
業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。
研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。

◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている
今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。