京葉線(東京−蘇我)の未経験歓迎の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜6ページ目

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≪直接雇用後の条件≫
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【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
＜　年間休日125日あり♪　＞
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度　等

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3年後は無期雇用にて継続可！時短・週４歓迎！大手組織設計事務所でのCADオペレーター

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運営スタッフ（プランナー）として、主にイベントデータの作成やディレクター・プランナーのサポートを担当していただきます。

【具体的には】
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＜補足＞
データワークが中心となりますが、
スキル・経験・適性によって、運営の一員としてゲームの企画等に携わるチャンスもあります！

・倉庫の処理:お客様からの商品が入り、伝票処理、入庫報告書を発行 ・出庫の手配:在庫の確認、出庫伝票の作成、運送会社宛てに送る書類の発送 ・専用端末への入力、電話は比較的少なめ　　　　
【担当者より】業務は比較的かんたんな事務になっています。何かしらの事務経験があればOKです。

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"●健康診断の案内・設営●聴診衣の用意、当日の誘導・後片付け●問合せ対応、カルテ記入●請求書の発行　など　※定期健康診断の頻度は年間で80 回程度、　　毎週1〜2 回、基本誕生月に診断日（計2,200 名）です。"