日光線のブランクOKの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

仕事内容
【お仕事について】
総合オンラインサイトを展開している超大手企業のお仕事です。

副収入を得たい地域の店舗・企業様へパートナー事業をご提案します。
（配達に関する新サービスの拡販サポート）

【具体的には】
・メール確認
・お電話等でサービスのご案内
・訪問
・お打合せ
・パートナー企業のフォロー
※訪問は、ご自宅からの直行直帰OK！

【営業先となりえる店舗・企業様】
・お店やオフィスの空いたスペースで配達商品の保管が可能
・空いた時間に配送をすることで副収入を得たい

収入面でのメリットはもちろんのこと、
「地域の皆さまとの会話のきっかけになった」
「本業の宣伝もできる」
などお客様から喜びの声も多数！

【サポート体制】
朝・夕方のMTG（WEB）およびいつでも困ったことや不明点があれば
気軽に相談できる環境が整っています。
連携をとりながらチームで業務を進めていきます。
約1ヵ月、専属の育成担当もいるので、未経験でも安心してスタートできます。

【採用担当者からのコメント】
最近話題の新サービスを拡販していくお仕事です。
誰もが知っている企業ですし、
この新サービスは本業を営んでいる店舗様・企業様にとってもメリットの大きいパートナーサービスです。
社会に良い影響を与える面白い仕事を進めていきましょう！

【安心のPOINT】
・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社51社
・健康経営宣言のもと、労働時間の適正化・ワークライフバランス推進
・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実
・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！

仕事内容
一度は目にした事がある有名クッキーの割れチェック、包装したりするお仕事です。
10月スタートのオープニング案件！９月からも見学＆事前入社も相談可能です。

宇都宮営業所 新オープンにつき大募集！！ スタートはみんな一緒なので安心です。
出張面接も可能ですので まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容
アメリカのオレゴン州発祥の大人気スポーツ・アウトドアブランドで販売スタッフ。

自然環境の中で行うアウトドアスポーツに適した機能性や耐久性を持ったアパレルを中心に展開しています。

[業務内容]
・店頭での接客
・お会計
・在庫管理
・ディスプレイ
・店内美化
などの業務をお任せします。

仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

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【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

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【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

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【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

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【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

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