湘南新宿ライン(東北本線−横須賀線)のJavaScriptの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜4ページ目

仕事内容
【事業内容】 ■アプリ事業 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的とした アプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営を行っています。 カードコレクションと呼ばれる実際のスポーツ選手をデジタルカード化し、コレクションするサービスです。 月間30万人を超えるファンの方に向けたアプリの運営を行います。 その他、NFTサービスや公式アプリの運営、オンラインくじの展開など、Tixplusのソリューションを活かした多角的なサービス展開を行います。 【業務内容】 プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリ事業の推進、またクライアントの課題解決として、リアルな興行の周辺サービスの企画、提案、実現を行います。 アプリ内イベントの考案だけでなく、リアルと融合した機能なども企画し、実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ■カードコレクション事業の推進 選手写真を使ったデジタルカードコレクションの運営。 クライアントのニーズ、課題を把握しつつ、ユーザーに求められるサービス提供。 ■新案件、新事業の推進 既存のクライアント様へは課題を的確に把握し、それに応じた新サービス、事業の提案を実施。 カードコレクションを中心とした既存事業の新規案件の獲得。 ■チーム、組織マネジメント 事業や組織課題について、他のマネジメントメンバーと共に、課題定義、解決にあたっていただきます。 【こんな方におすすめ！】 ・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方 ・チームワークを大切にする方 ・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

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＼株式会社クリーク・アンド・リバー社について／
2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

基幹・周辺システムのニアショア開発をお任せします。
・自動車のオートリースor家具メーカーで使用されるシステムの保守開発（構想段階）
・Java、javascript、.netなどの言語を使用
・既存システムの巻き取り、クラウドへの移行業務
初めの研修（2週間〜1カ月ほど）を終えて許可が出れば、リモートワークで開発業務を行なうことが出来ます！
今回のプロジェクトが終了した後も、適性に応じて別のプロジェクトに携わることになるので、幅広い知識・技術を身につけることが出来ます！

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

基幹・周辺システムのニアショア開発をお任せします。
・自動車のオートリースor家具メーカーで使用されるシステムの保守開発（構想段階）
・Java、javascript、.netなどの言語を使用
・既存システムの巻き取り、クラウドへの移行業務
初めの研修（2週間〜1カ月ほど）を終えて許可が出れば、リモートワークで開発業務を行なうことが出来ます！
今回のプロジェクトが終了した後も、適性に応じて別のプロジェクトに携わることになるので、幅広い知識・技術を身につけることが出来ます！

仕事内容
【IoTプラットフォーム開発【在宅併用】】
【スマートホームIoTプラットフォーム開発】

大手メーカーにて、革新的なスマートホーム
IoTプラットフォームの保守改善プロジェクトに
携わるエンジニアを募集しています。

【仕事内容※つづき＆補足】
＜プロジェクト概要＞
・家庭内の電力消費を最適化する
 IoTシステムの機能改善
・リアルタイムエネルギー使用量
 モニタリングや自動制御機能の実装

＜開発環境＞
フロントエンド：JavaScript(jQuery)、HTML/CSS
バックエンド：Perl(※Java、C#経験者も歓迎)

【勤務地までのアクセス】
JR・私鉄・東京メトロ各線 渋谷駅より徒歩5分！【駅チカ！】

在宅勤務併用（出社時は渋谷）

【このお仕事のポイント】
情報通信企業です！【応募から登録完了まですべてオンラインで完結！】
時給高め！テレワーク併用！出社時は渋谷！最先端のスマートホーム技術に携わるチャンス！

【勤務期間】
即日〜長期！※ご希望開始日をお伺いします。

【テクノウェイブについて】
当社はIT関連のエンジニアを中心に事務系等、
28年以上の実績から幅広く人材派遣を行っている会社です。
取引先の多くは安定・基盤のあるIT関連の大手企業。
約1000社の取引実績と約3万人の方にお仕事を斡旋してきました。

この先もずっと、ライフパートナーとして一人ひとりに寄り添い、
仕事を通じて支援をしていきます。