京成千原線の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜13ページ目

仕事内容
・接客販売
・ラッピング
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など

【こんなショップでお仕事】
幅広い年代の女性に支持されるブランド＜EPOCA／エポカ＞
モダンなスタイルと繊細なディテールが大人の洗練とフェミニンな雰囲気を表現。
カジュアルからフォーマルまでシーンに合った幅広いアイテムを提案するショップです。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

業務概要：品質管理業務
品証のドキュメント作成や品証システムの維持運営を行っていただきます。
こちらお客様としてアメリカの大手航空機会社等とやり取りや書類等を触って頂くため、英語能力を活用できるお仕事となっております。
・品質文書作成 （和文/英文）
・海外顧客対応業務 （クレームや不適合の窓口対応）
・品質監査対応 （監査準備、監査事務局）
・検査業務 (測定器を使用した部品検査等、検査員資格取得のため）

現在アスパークからの人材2名派遣させていただいており、更なる増員が見込めるため、アスパーク内での関わりもございます。
また、会社風土としても派遣・正社員にかかわらず大切に扱っていくという方針があるため、かなりホワイトで優良企業となっております。
・大手有名企業であるナブテスコさんでの業務
・英語能力を活かして業務ができる
・品質管理の高い能力を養うことができる

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

印刷検査工程：薬に品目印字および検査をする工程をお任せします！
・機械オペレーター、メンテナンス
・機械洗浄
・製造前準備
・報告書作成

(変更の範囲)当社における各種業務全般

少子高齢化に伴い今後もなくてはならない業界です！
ご自宅から通える範囲内での勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。
研修制度充実・資格取得可能

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

製造業や倉庫業で使われている機械のメンテナンス

派遣社員であっても、担当企業を持ち、責任感を持って業務に取り組むことができます。