小田急小田原線の人事・総務から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜4ページ目

一般事務（具体的には、総務業務における次の事務） ・入力作業（請求書等EXCEL所定様式への定型業務）  ・取引企業への連絡・依頼（備品発注等メール・電話対応） ・電話取次（代表電話への着信など） →1日平均20件程度（受電ベース） ・郵便物振分 ・発送作業 ・書類整理（インターネットサイトからのダウンロード作業を含む） ・その他庶務全般　　　　
【担当者より】取次程度の電話対応と請求書などの入力業務をお任せいたします☆駅直結の綺麗なオフィスビルで働いてみませんか?

直接雇用の可能性があります♪〈マーケティング関連／採用代行を行う会社〉駅から直結！同じスタートの仲間がいるので安心です！　　
【お願いしたいお仕事の内容】
新卒採用関連業務：ｔｅａｍｓを使用した進捗情報共有、電話での面接のスケジュール調整、応募者へのメール連絡、募集の進捗確認、メール応対、応募者データの管理などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

【仕事内容】
サイバーエージェントのアニメコンテンツの管理を行う部署で、ライセンスに関する業務をお願いします。

・ライセンスアウトにおける窓口業務
・ライセンスアウトにおける企画提案
・ライセンスアウトにおける契約、その渉外周り
・IPを普及させるためのイベント出展、運営（年1、2回程度）

【職場環境】
火・木曜日に在宅勤務が可能です！

給与計算、人事管理、社会保険、年末調整、私学共済対応 窓口対応、電話対応 郵便物対応 その他教職員のサポート（雑務や頼まれ事など）  ◇職場環境:9名　　　　
【担当者より】嬉しい残業ナシ!駅から近いので通勤に便利です☆

＼正社員前提＊電話少なめ♪／　
☆穏やかで落ち着いた雰囲気☆
「医療・看護」分野の支援活動を行っている社団法人さまで【　総務　】

◎総務・事務未経験ＯＫ！　◎週3日程在宅併用OK！

≪お仕事内容≫

・書類整理
・備品管理
・入退社におけるサポート業務
・経費精算、郵便物管理
・メール対応、電話対応（取次ぎ:5件程度/日）
・その他、付随する業務

＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、家族手当、住宅手当（社内規定による）
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日127日（年休多め！）、有給、夏季（4日）年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度（時短・時差出勤・子の看護休暇など）、特別休暇（5日/年）等
【その他】保養施設、資格支援制度、退職金制度、在宅勤務制度

【リモート多め！】
・応募者の対応
・人材会社とのやりとり
・応募者データの取り込み＆チェック
・選考日の調整＆管理、選考結果の連絡
・採用候補者データの受け取り＆顧客へ連携

＊企業の採用や人事業務をサポートしている会社から、採用アシスタントが届きました！応募者データの取りまとめやスケジュールの管理などを行います。

＊2〜3週間ほどは業務に慣れるため出社しますが、その後は在宅ワークOKへ！週3日は落ち着いておうちで勤務ができますよ。

＊外資系企業ですが英語スキルは必要ナシ！選考日程の管理など行うので、スケジュール管理が得意な方なら大丈夫です！
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。

業務の進め方やシステムの使い方はしっかりレクチャーあり♪
あなたのやったことあるor得意分野からスタート＊

・給与計算

・社会保険関連

・入退社手続き

・福利厚生管理

スキルや経験に合わせて対応していただきます＊
これから覚えてみたい業務があれば
スキルアップのチャンスも＊

◇徐々にお仕事に慣れていける＊
◇従業員満足度が高いホワイト職場＊
◇融通がききやすい＊

≪直接雇用後の条件≫
想定年収415〜490万　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、年間休日125日、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度

◆建築現場における足場の設計・施工会社
◆本厚木駅から徒歩１分♪飲食店・コンビニも近くにあります！！　　
【お仕事の内容】
▼社会保険手続き　▼契約書の製本、入社書類管理　▼郵便の仕分け、事務用品・備品購入手配、配送物の手配、社員名簿管理　などをお願いします。
　♪♪引継ぎがあり安心♪♪　
◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

【仕事内容】
外資系企業や中小の優良企業などの給与計算をメインでお任せします！
同じ業務を担当する方が周囲にいるので質問もしやすい環境です。

＜具体的に…＞
●給与計算（メイン業務）
●社会保険の手続き
●労働保険手続き（労災保険、雇用保険）
●その他付随する庶務業務

＊英文メールは定型文なので翻訳アプリなどを使用できればOKです！

【職場環境】
就業先はSRチーム（40名、内9割が女性）です。社内には外国籍の職員もいるのでグローバルな職場です！英語が活かしたいという方はピッタリの環境です！

《建設機械メーカー》ワンコインで食べられるおいしい社食！ランチスペースもあります♪　　
【お願いしたいお仕事の内容】
会議などのスケジュール調整、会議案内作成、ＰＰ作成、会議の司会進行、会議室手配、備品類の発注、請求書処理、来客対応、社内便の配布、新規受入対応などをお願いします。
　♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

【仕事内容】
ソフトウェアが正常に作動するかどうかの検証などを行っている企業です。

新卒採用の管理システムを利用し面接の調整など、採用における事務周りをお任せします。

【具体的には、、、】
新卒採用のアシスタント業務
・問い合わせ対応
・イベント現地対応（選考会・自社イベントなど）、事前準備業務
・応募者管理
・選考日程調整、合否通知業務
・オファー後、手続き処理
・エージェント、媒体の請求書処理

採用管理システム（AOL）

【職場環境】
在宅は週1〜2日です。

直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！≪大手ＩＴ広告会社≫未経験でも大丈夫です！　　
【お仕事の内容】
人事システムへのデータ入力・出力・集計業務、各種レポート・帳票の作成・運用のサポート、勤怠データ管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、書類整理・作成、電話・メール対応…など。
　※在宅勤務あり（８割以上）。
詳しくはお問合せください。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

【仕事内容】
人事チームで労務業務をお願いします★

＜具体的には…＞
◆給与・賞与計算
◆給与改定
◆社会保険業務
◆住民税管理
◆給与明細書の配信
◆経費精算
◆預金管理
※その他、部内庶務・総務の付随業務をお任せします。

【職場環境】
弊社スタッフも活躍中です。

【正社員実績あり】安定×長期★人事のオシゴト
◆年末調整
◆社会保険、労働保険の届出書作成など
◆郵便物の仕分け
◆備品系の管理
◆イベント準備と運営
◆社員の給与計算

＜WEB・電話面談登録実施中＞

ほかにも11月〜、12月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます★
ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ）★

【働きやすい環境が魅力★】
週3回まで在宅〇　
年間休日124日♪
未経験から総務で年収400万〜＊


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オフィスデビューされた方多数＊
安心のサポート体制があります♪
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▼△▼お仕事内容▼△▼

・発注書作成

・納品対応

・在庫管理

・健康診断予約、管理

・会議室、冷蔵庫などの管理、整頓

・宅急便など納品物受け取り

・電話対応
※取次のみ：2〜3名で対応


＼派遣さんもいるから馴染みやすい★／


≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収：400万円〜　※経験・スキルに応じて要相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 等

＜　年間休日124日　＞

＼正社員前提＊電話対応少なめ♪／　
女性が多く、ゆったり穏やかな雰囲気◎　
「建築・住宅づくり」に関する支援活動を行っている社団法人さまで【　総務　】のお仕事☆

★総務・事務未経験ＯＫ！　
★基本週３日程在宅ＭＩＸスタイル♪

≪お仕事内容≫

・書類整理
・備品管理
・入退社におけるサポート業務
・経費精算、郵便物管理
・その他、付随する業務

＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、家族手当、住宅手当（社内規定による）
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日127日（年休多め！）、有給、夏季（4日）年末年始、慶弔、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇（5日/年）、時短制度（介護・育児サポート制度）、等
【その他】保養施設、資格支援制度、退職金制度、在宅勤務制度