小田急小田原線の服装自由の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜33ページ目

会社HPの編集＆更新☆未経験OK！

▼HPの内容チェック・編集・更新
（外注先とのやり取り/内容のチェック）
▼各部門からのニュースリリース等の対応
▼編集・更新に伴う各部署とのやりとり

受付業務♪ ・ドライバーの受付対応 ・PC入力 ・伝票発行 ・庶務業務 軽作業♪ 流れてくるパレットに大きな傷や汚れがないか目視でチェックし、ボタンを押す作業!　　　　
【担当者より】職場見学随時開催中です♪来社不要の電話登録実施中♪お問合せのみも大歓迎です!

「食品素材」を扱う商社さまで
「　未経験OK！　」こつこつ事務！！

◎17時早め定時！　◎週〜3日程在宅OK！　◎電話ほぼナシ！　

≪お仕事内容≫　

・伝票チェック
・伝票内容入力（システム使用）
・メール対応
・電話対応（取次ぎのみ：5件程/日）
・その他付随業務

＊＊＊

☆大手生命保険販売会社☆駅徒歩圏内×近くには飲食店・コンビニもあり便利です☆彡　　
【お願いしたいお仕事の内容】
保険金、給付金申請不備チェック、お客さまや代理店向けの案内文書作成・封入・発送、書類とＰＣ画面でのデータ照合、電話応対などをお願いします。
　
◆４ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

自社運営する女性向けヘルスケアサービスの
グラフィックデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
SNS公式アカウントで使用する画像制作が中心です。
・Instagramフィード用・ストーリー用画像（約30〜40本/月ずつ）
・Twitterフィード用画像（約20本/月）
・メイン画像（約10本/月）
※上記、2サービス（2アカウント）での作業ボリュームの目安です。

＜環境＞
・作業端末： Mac／Windows（選べます）
・コミュニケーションツール： slack
・使用ツール：Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma　等

<PMOポジション>  不動産取得税:業務の全体管理者の指示の元、各PJメンバー（ビジネスパートナー社含む）やお客様と会話し対応 全体的には400名以上の大型プロジェクト 今回はその中の30名程のサブシステムの業務管理者サポートです  ■具体的な作業 ・当該チーム（30名〜50名程度）のプロジェクト進捗状況、懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価  ※在宅勤務率:10%〜20%予定（状況により変動あり） ※お客様先への出張（打合せ）あり　　　　
【担当者より】30〜40代中盤のかたが多いプロジェクト。新宿や初台の2駅利用可。≪期間コメント≫開始日ご相談ください

★携帯のリペアショップにて修理受付&簡単修理のお仕事★ ・修理窓口にて受付業務 （1日5件前後・基本は予約制） ・簡単な修理対応（バッテリーの交換やカメラの交換などの作業） ・報告書作成、進捗入力 ※修理研修1週間があるので未経験でも安心です♪  ▼制服:ポロシャツ貸与（黒いパンツ・スニーカーをご準備頂きます） ▼曜日シフト:土日祝日を含む週5日勤務（お休み希望柔軟に対応可能です★） ▼時間シフト:9:45〜18:45（休憩60分）または 13:00〜22:00（休憩60分）        ◎上記2パターンでのシフト制となります。　　　　
【担当者より】通勤も便利な新宿エリア♪別拠点にてマンパワーのスタッフ様ご活躍中★ 接客経験者や携帯ショップでの販売経験など対人業務のご経験をお持ちの方は是非ご応募ください!≪期間コメント≫即日開始可能です!

●アウトソーシングサービス会社●大手グループ企業！当社スタッフ就業中の職場です！！　　
【お願いしたいお仕事の内容】
新規提案営業するためのテレアポ業務（１日８０件〜１５０件ほど）、自社サービスの説明、架電履歴の入力・更新、資料の入力などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

正社員前提×電話なし事務！未経験ＯＫです♪

・顧客情報の入力（専用システム、Excel）

・参加者リストの作成、加工（Excel）

・出欠席等のデータ管理（Excel）

・請求書の作成（専用システム）

※Excelはフォーマットがあるので関数を知らなくてＯＫ♪

―
≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】370〜420万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇、バースデー休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等

≪現場事務所にて施工図チェック業務！≫
●専門業者から工程ごとに納品される施工図について、
設計図書や現場での現地調査結果との整合性や、
納まりを検討しながら寸法などを確認して頂きます。
修正が必要な点をまとめて、外注先に修正指示を出して頂きます。

●現場事務所の向かい側にある現場に
チェックに行く事はありますが、
基本的には内勤業務になります。


【対象物件】
RC共同住宅（1階部分は店舗）2棟　※2棟合わせて20戸程度の小規模物件です

【工期】
2024.4〜2025.9（予定）　
※現在の現場が終了した後は、別の現場をお任せする事があります。
その場合も、代々木公園駅近隣の物件をお願いする可能性が高くあります。

★まずは派遣社員としてスタートして頂きますが、
ご希望や実績に応じて社員登用も検討いたします！

◆保険代理店
◆落ち着いた雰囲気の職場！残業ほとんどなし！無理なく働けます！　　
【ＯＡ事務】
システム入力、帳票更新、契約情報不備確認などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＼正社員前提＊食品関連事業に携われる！／
★　食の安全を守る♪　食品コンサル会社さまで、モクモク事務のお仕事です！　
◆　業務に慣れたら、週3日が在宅勤務OK！
◆　電話対応は1日5件もない程度なので、集中して作業できる♪

＊＊＊＊

≪お仕事内容≫

・入力業務（報告書や検査結果データなど）

・カンタンな集計作業

・メール対応（データ送付）

・書類整理、・請求書発送

・備品管理、その他付随業務

＊＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日125日、有給、夏季休暇、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 等
【その他】保養施設、資格支援補助

＼正社員前提！／
★映像プロモーション会社さまで「一般事務」のお仕事♪

◎気持ちに余裕をもって取り組める♪　◎残業ほぼナシ！　◎派遣期間中は週3〜4日在宅ＯＫ！

≪　お仕事内容　≫

・請求書作成、送付
・売上入力
・メール対応、電話対応（取次ぎのみ）
・その他、付随業務

＊＊＊＊＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日124日、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度（時短・時差出社・子の看護休暇など）、介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得OK！）　等
【その他】保養施設、資格支援補助、退職金制度、在宅勤務制度

高収入の機器の組立業務に挑戦したい方必見！
未経験OK♪サポートが手厚いので安心◎
お休みは年間120日以上！プラベとの両立も◎


━━＋ お仕事内容 ＋━━

・動作確認試験（メイン業務）
・部品、線材の半田付けや圧着
・ドライバーによるネジ締め
・製品試験、梱包作業など
・データ入力

など


━

スーツが代表的！有名外資系ブランド/有楽町 中国語・英語での通訳業務 お仕事は長期の募集です 主には通訳業務とバックヤードの業務 長年受け継がれる世界的有名ブランドでステップアップをしてみませんか？ カジュアルからスーツまで幅広い知識を習得できます。 今後のステップアップでお考えの方、お気軽にお問合せ下さい。 【ここがポイント】 ・紹介予定派遣/社員切り替えも相談致します！ ・歴史あるブランドで、ファッション、スーツを学べるチャンス。 ・弊社スタッフも多く活躍中！ ・制服貸与 ・交通費別途支給なのも嬉しいですね！ 【歓迎スキル】 ・アパレルでの通訳経験 ・紳士服経験ある方 ・お直し経験が1か所でもある方

マニュアルあり＊丁寧に教えてもらえる環境です！
生理休暇があるなど「社員想い」な福利厚生◎

▼お仕事内容
・商品の情報入力（自社HPや他サイトなど）
・売上のデータ入力
・必要な書類作成

など

━━
▼ここがオススメ！
・電話対応ほぼなし！業務に集中しやすい♪
・同業務の方も事務未経験からスタート！

━━
≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】380〜400万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇、生理休暇、バースデー休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度　等