小湊鐵道の交通費別途支給の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜7ページ目

仕事内容
介護の仕事に従事していない限り、
介護することに不安を感じない人なんていません。
ましてや、自分の親の介護となったらなおさらです。

もしあなたがそう遠くない未来に
大切な人を介護していくことに対して不安を抱えているのであれば、
実際に介護の仕事を経験してみませんか？

スタッフサービスには、
介護関係のお仕事がたくさん揃っています。

その中にはあなたの家の近くの施設もあるはずですし、
勤務日数や勤務時間などあなたの都合に合わせて、
無理なく続けていけるお仕事・施設もあるはずです。

実際に介護の現場で働いてみることで、
介護の知識も身につくでしょうし、
きっと今抱えている不安が少しずつでも解消されていくと思います。

介護の仕事は、特別な仕事ではありません。
一番大切なのは、介護を知ってみること。

介護をしながら、介護の準備をする。
介護のために、介護をする。

スタッフサービスには、
そんな人もたくさん活躍されています。

同じ不安や悩みを抱える人がたくさんいる。
そのことを知るだけでも、安心できたりするものです。

コーディネーターがあなたの希望を伺いながら、
たくさんの仕事の中から一番希望に沿ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご相談ください。

＜具体的な仕事内容＞

利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。

仕事内容
ゴルフ場でのコース管理業務です。
芝刈り、砂の補充、樹木の伐採等をしていただきます。
２０代から５０代位の男性活躍中です。
正社員登用制度あり。
職場見学も出来ますので、実際の業務をみてからの勤務が可能です。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

プラントの施工管理、安全管理

メンテナンスの２つの領域を融合し、保守、改修までプラント設備応えるサービスを提供

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

プラントの電気保全業務
30代~40代の方が多い職場です。

【転勤なしも選択可能♪】
例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、関東エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。