東急田園都市線の未経験歓迎の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜5ページ目

直接雇用の可能性があります♪《不動産会社》残業はほとんどありません♪　　
【ＯＡ事務】
データ登録（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・社内システム）、ファイリング・スキャン、書類発送準備・開封作業、メール対応、電話・来客応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
　♪♪引継ぎあり♪♪　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＜ビズリーチで営業アシスタント＞　※駅チカ　※残業少なめ　※未経験OK　●法人との新規契約に関するアカウント開設・退会などの対応　●請求書チェックと請求書発行　●請求書の変更　●契約に関する審査業務　●マニュアル作成や更新　など　※請求書の対応経験があればOKです！

●システムへの情報登録┗情報事故が起きた際の事象の入力┗社内担当者リストの更新など●問合せ受付窓口の初期対応・確認（メール・チャット）●会議などの準備、スケジュール調整、資料作成（Excel）●請求書の受領・確認など

●契約書類の作成サポート・発行・郵送　●請求書の処理・依頼書送付●レポートの誤脱チェック、送付●備品在庫管理●研修用のお弁当・宿泊施設の手配●会場設営のサポート（ビルの中にあります）●電話応対　その他庶務業務

●売掛・買掛の処理(システム入力)●伝票処理(システム入力)●書類のファイリング●電話取次　など

＼書類のチェック業務をお任せします／

【具体的には…】
■書類チェック業務(80%)
■確認対応(15%)
■電話応対、庶務業務、その他(5%)

※メインは書類チェック業務です♪

マニュアル通りにチェックするお仕事なので
未経験の方も安心して働けます。

未経験の派遣スタッフも活躍しています♪

【在宅勤務について】
大体3か月目以降から在宅勤務に
移行される方が多いです。
習熟度に応じて社員が判断します！

１１月スタート！有名コーヒーチェーン店本社での勤務♪幅広い年齢層の方が活躍中です！　　
【お仕事の内容】
個店販促物のデザイン、デザインサポート（レイアウト変更や合成作業・追加ツール制作など）、バナー画像の作成、ＳＮＳ素材サポート、注文業務などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＜楽天グループでECサイト運営＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●発注対応(Excel使用)　●賞味期限の管理(システム使用)　●商品登録　●カスタマーサービスとの連携等

＜IT企業で秘書＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●スケジュール管理　●来客対応、オンライン含む会議セッティング　●予算の管理　●出張に関する各種手配、調整　●経費精算などの事務処理　●イベント登壇や会議資料の作成　など

●顧客対応（中高生の親子さんなど）●現地校とのやり取り●SNS投稿（未経験OK！）●資料作成サポート●その他庶務業務

●面接の日程調整→担当部署と候補者のスケジュール調整や進捗確認の対応●各種データ入力、確認●書類作成、チェック※メールメインで日程調整をおこないます！※今回のポジションは、自社の採用アシスタントです

●グッズ情報をExcelに入力(フォーマットあり）●発売スケジュールの確認・調整●売上データの管理・照合●サイト運営業者や社内、グループ会社とのやり取り（電話・メール）●グッズの在庫管理●議事録作成、ファイリング・電話取り次ぎなど

●窓口対応●学校行事に関する日程調整●卒業生の会関連　メルマガ配信や募金対応など●書類受付●お中元・お歳暮などの対応　社員の方が教えてくれる環境です*｡･

＜ネット銀行で事務＞　※駅チカ　※残業ほぼナシ　※未経験OK　●カードブランドとの折衝や調整　●デビットカードの不正利用等に関わる事務　●デビットカードの利用実績モニタリング関連事務　●データのとりまとめ　など

嬉しい紹介予定派遣です！

総務部でのバックオフィス業務全般の
アシスタントをお任せいたします♪

正社員が前提！　年450万〜！　週3日はリモート勤務可能です！

　＜　主なお仕事内容　＞

　・請求書のデータ入力などの事務

　・健康診断の案内（社内メール配信など）

　・入社者の準備（入館証、名刺などの準備）

　・ファシリティ管理

　・ほか

゜+.――゜+.――゜+.

　＼　おすすめポイント　／

・年休120日〜、リモート制度、退職金など、福利厚生充実！
・ゆったり、穏やかな部署は女性活躍！
　有給取りやすく、働きやすさも◎
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【　直接雇用時の待遇　】
■雇用形態：正社員

■想定年収450万

■待遇・福利厚生 
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給、残業代支給
・賞与年2回、昇給年1回
・完全週休二日制、年間休日120日以上、有給、夏季（3日）、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 介護休暇　特別休暇　等
・退職金制度、在宅勤務制度