東西線の人事・総務から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜2ページ目

優しい社員さんがマンツーマンでサポート◎
＜事務初めてさん＞でも安心です！
ライフスタイルに合わせた働き方ができる社風＊

▼お仕事内容
・社内の備品管理
・郵便物の対応
・関連データの入力
・書類作成
・ファイリング
など

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≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】380〜420万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時短勤務制度　等

未経験OK！大手ならではのちゃんとした研修システムあり＊
とっても穏やかな部署＊縁の下の力持ち！
在宅もあって長期休みもしっかり確保◎
様々なライフスタイルに対応！無理せず長期就業できる♪

▼お仕事内容
・社内備品管理
・書類作成（フォーマットあり）
・メール対応
・申請処理
・郵便物対応
など

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≪直接雇用後の条件≫
【雇用形態】正社員
【想定年収】380〜450万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度　等

【働きやすい環境が推し★】
週3回まで在宅〇　
年間休日125日＊
未経験から総務で年収380万〜！


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オフィスデビューされた方多数！
安心のサポート体制があります★
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▼△▼お仕事内容▼△▼


・書類作成

・データ入力

・社内の備品管理

・健康診断対応

・郵便物の対応

など

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収：380万円〜　※経験・スキルに応じて要相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 等

＜　年間休日125日　＞

【リモートあり！】

・評価制度の運用、フローの改善
・採用プロセスの構築、運用
・チームメンバーの育成、指導
・昇給/昇格/異動に伴う対応
・社内外の面談実施（オファー面談、入社後面談、契約更新や休職時など）

※将来的に以下もお任せする可能性があります
・就業規則の改定、36協定の届出
・人事評価の整備、改善
・研修の企画、運営、見直し

＊知名度バツグン！大手出版社グループより＜正社員前提＞の募集です！人事制度の運用に関する業務をメインに人事領域を幅広くおまかせ！

＊社内外ともにコミュニケーションが多いポジション。フレキシブルにご経験とスキルが活かせます！フレックス＆リモート併用OK！
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。

採用経験がなくてもイチから育ててくれるから安心＊
人をサポートしたい方におすすめ！

・エントリーシートの取りまとめ

・採用イベントに関わる事務
（申込内容の確認や学生へのメールなど

・就職サイトの管理

・選考対応

・その他資料作成など

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収450万円　※ご経験、スキルにより前後の可能性あり
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、在宅手当、住宅手当、資格手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】在宅制度、フレックス制度、健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、eラーニング、研修制度、資格取得補助制度

正社員前提のお仕事です＊
明るい方ばかりの穏やか部署♪

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　＜　おしごと　＞　
・請求書処理

・備品管理

・人事データ管理

・健康診断通知

・採用サポート（繁忙期など、人手が足りない際にお願いします）
└履歴書管理、社内の面接担当者の調整、アテンドなど


　＜　POINT　＞
・在宅勤務ＯＫです！
・来客対応以外は私服ＯＫです☆
・サポートや研修体制も整っています♪

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◆最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

◆想定年収350〜370万

◆待遇・福利厚生 
【保険】社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】通勤手当支給　時間外手当支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制　年間休日120日以上（有給、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇など）

採用チームのサポート事務♪
教えてもらえる安心環境です☆彡

　【　おしごと　】
・面接日程調整（　メール　）

・適性検査のご案内、結果回収

・求人票の作成　

・オファーレター作成

・進捗管理(Excel)　

・レポート作成

・エージェントとのやりとり　など

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・OJTなど研修・サポート充実してます♪
・優しい方ばかりの穏やか環境です☆彡
・オフィスカジュアルＯＫ！
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組織の人事部での労務関連業務！
オペレーションを効率的に行いながら、人事課題解決にもチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。

・人事労務・勤怠管理業務
・その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等）
・給与支払い/社保手続きの外注依頼にあたっての社内取りまとめ及びベンダー管理に関する業務
・人事制度改定対応

【東京駅直結！通勤ラクラク！】

▼エンジニアの採用メイン
・面接対応、エージェント対応
・媒体担当者とのやりとり
・新卒の説明会運営
・転職イベントへの参加、出展　など


＊業績絶好調！スマホアプリ開発などを手掛ける大手IT企業より《正社員募集》が入りました。

＊今回は中途採用がメイン！業務拡大に伴う増員ポジションです。比較的忙しい環境ですが、8月は週休3日制が導入されておりオンオフのメリハリをつけて働けます！

＊最初の1ヶ月ほどは出社ですが、その後は最大週4日までのテレワークOK！今年移転したての最新おしゃれオフィスで、環境面もとってもオススメです！
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。

【仕事内容】
大手監査法人◆採用チームで事務サポートをお任せします。

【具体的には】
■書類回収および確認
■SNS投稿、イベント予約受付システム設定
■データ集計（説明会・面接などの参加者数の集計、参加者アンケートの集計、予約者数の確認など）
■電話対応（採用直通の代表電話、取引先企業など）
■会議日程調整など、チーム内庶務業務

【職場環境】
採用チームは8名で、20代後半〜40代と幅広い年齢層の方活躍されております。各自業務分担をして取り組んでいるため、頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。