東武野田線の服装自由の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜12ページ目

お仕事内容
夜、働く。物流会社での事務／土日祝休＊深夜３時までのレア仕事

【夜勤☆物流会社でのオフィスワーク】

／
◎昼間の時間は自分時間♪
◎夜は落ち着いた環境で、集中しやすい！
◎少人数でコミュニケーションもスムーズ
＼

≪仕事内容≫
・伝票発行（専用システムを使用）
・伝票・日報と受注依頼表の付け合わせ
・配送表と日報の付け合わせ
・発送先ごとに伝票の仕分け
・現場へ書類配布

※基本一人での作業です

◇夜勤の事務は中々ない案件です◇
 少しでも気なったらお早めににお問い合わせください♪

◆派遣登録は来社不要！電話orオンライン登録可能♪
◆登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪
事業内容：一般貨物自動車運送、積合せ貨物運送、自動車運送取扱業等
従業員数：100人以上‐300人未満
勤務先企業の特徴：2022年6月に新設された倉庫
勤務地住所：埼玉県春日部市
勤務地補足：国道新4号線沿い／無料駐車場ありで車通勤に便利です
職場の特徴：服装：私服でOK ＊シンプルネイルOK
男女比：男女同程度
働いている年齢層：20代30代メイン

お仕事内容
夜型リズムそのまま転職☆ほぼ1人で黙々と＊。コツコツ系事務♪

＼築2年弱の築浅倉庫で夜勤事務♪／

＊今まで夜勤に慣れてたから、
 生活リズム、あんまり変えたくない！
＊人数少なめ環境の方が自分に合ってる！
＊土日祝は休みたい！

＼そんなあなたにぴったり！／
◎19時・20時どちらかのスタート！
◎社員さんが1名とあなたの2人◎
（社員さんは現場にもいくので、ほぼ1人事務！）
◎土日祝休みの週5日勤務！

【お願いするお仕事は】
・専用システムで伝票やリストの発行
・伝票を配送先ごとに仕分け
・伝票と受注表の照らし合わせ
・配送票と日報の照らし合わせ
・現場チームに書類を届ける など

もくもく取り組める業務になります♪

詳細はお電話・面談にて
事業内容：一般貨物自動車運送、積合せ貨物運送、自動車運送取扱業等
従業員数：100人以上‐300人未満
勤務先企業の特徴：2022年6月に新設された倉庫
勤務地住所：埼玉県春日部市
勤務地補足：国道新4号線沿い／無料駐車場ありで車通勤に便利です
職場の特徴：■服装自由♪私服でOK！
■ネイルOK♪
男女比：男女同程度
働いている年齢層：20代30代メイン

お仕事内容
Wワークに♪週3日だけ、短時間◎ライトなどのピッキング♪

／
時間帯は2通り！どちらか選べます♪
◎21:00-翌2:00または
◎22:00-翌2:00
週4程度の出勤でOK
※週20H未満に調整

私服OK、ネイルOKだから
自分の予定からすぐお仕事へ！
＼

【お仕事内容は】
パレットに積んであるダンボールの仕分けがメイン
＞ダンボールに巻いてあるフィルムをはがす
＞配送会社ごとに仕分け
＞ラベル貼り

【取扱商品は…】
シーリングライト、ペンダントライト、ダウンライト等
照明器具や付随品なので軽いものが多め

職場は全員で18名ほど
20代30代が活躍中

詳細は面談、お電話にて！
事業内容：一般貨物自動車運送、積合せ貨物運送、自動車運送取扱業等
従業員数：100人以上‐300人未満
勤務先企業の特徴：創業40年。期待を超える感動物流を創造するために日々環境を整え、情報を精査し、改善を繰り返す東京に本社がある物流会社です。
勤務地住所：埼玉県春日部市
勤務地補足：国道新4号線沿い
職場の特徴：2022年6月に新設された倉庫です。空調なし。私服でOK。シンプルネイルOK
男女比：男女同程度
働いている年齢層：20代30代

仕事内容
何十年後も残っていく「建物」や「街」そのもの。
誰もが知るテーマパークなど、カタチに残る仕事はやりがい大！

今回は、街づくりの過程に必要な役目であるプロジェクトサポート（施工管理）職を募集します。

【20代〜30代“正社員”の育成に力を入れてます】
★「当社研修センター※約1ヶ月間」で業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！
★接客・サービス・営業等の経験を活かせます。仕事内容 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職
★20代30代活躍中！

【具体的には】
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。

最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。

※（変更の範囲）会社の定める業務
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！

【主な内容】
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
など

【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターで、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー
※資格取得支援制度あり

〜本当に、何にも知らなくて大丈夫！〜
◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」
「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、
「手に職つけたい」でも、
「なんでもいいから資格を取りたい」でも、
「ワクワクすることに出会いたい」でも、
「コミュニケーション力をいかしたい」でも、いいんです！

〜2022年度の研修受講者1872名！〜
◆大人気のVR研修など、内容も盛りだくさん！
図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。

【施工管理養成コース】
▼入所式・オリエンテーション（半日）
▼ビジネスマナー研修（半日）
▼施工管理基礎講習・実習（15日間）
▼理解度テスト（1日間）

【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】
〜研修中も、現場に配属後も、ナニこれ！楽しい！の毎日〜
◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ
約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。

◆小さなことも評価されて自信がつく
現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。

【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】
〜面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない〜
◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」
業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。
研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。

◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている
今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。