東武東上線の残業なしの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜4ページ目

【建設会社でCADオペレーターのお仕事！】

◆使用CAD：ARCHICAD
◆学校・マンション・工場・商業施設などの建築施工図を作図・修正するお仕事です。
◆担当者からの指示のもと、ラフ図を元に作図をお願いいたします。
◆描く図面としては平面図・詳細図・立体図・断面図などになります。
◆また、ARCHICADを使用して3DCADの作図・修正などをお願いします。
◆Word・Excelを使用して文書資料の作成をお願いします。

★　幼児・児童向けの「教育サービス」事業を行っている企業さまで【　正社員前提　】総務のお仕事　★

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◎総務未経験OK!　◎在宅制度あり♪
◎子育て世代も多数活躍中！　有休もとりやすい♪
◎残業ほとんどありません！
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≪お仕事内容≫

・名刺整理、ファイリング

・経費の申請対応

・社員さんからの問い合わせ対応

・入退社における事務手続き業務

・その他、付随する業務

＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、家族手当
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日126日（年休多め！）、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、
　特別休暇、時短制度（介護・育児サポート制度）等
【その他】保養施設、資格支援制度、退職金制度、在宅勤務制度

長期安定のお仕事をお探しの方必見！カジュアルな服装で勤務可能！ご応募お待ちしております♪　　
【お願いしたいお仕事の内容】
データ入力／主に見積書の内訳入力（７０％）・メンテナンス指摘事項の入力（３０％）、電話応対（問い合わせを担当に取次⇒関連業者への見積依頼）、ファイリング…など。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

・データ入力 ・書類作成 ・書類のファイリング・コピー ・専門システムへの対応記録の入力 ・案件ごとの進捗管理 ・電話応対（マニュアルあり、一次対応 10件ほど/日） ・相談スケジュール調整・管理 ・ご相談を受ける弁護士のサポート ・ご相談内容の情報整理　　　　
【担当者より】服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカーOK）、髪色もネイルも自由☆彡人気の池袋エリア&有名商業ビルで就業♪たくさんのご応募お待ちしております!!

●部内管理業務● ・スタッフの採用・受入準備・育成・管理 ・コストパフォーマンス向上のための業務改善 ・業務の工程管理・品質管理 ・社外の現場監督業務（都内近郊）  ○都度発生○ ・データ分析・入力/集計/変換　　　　
【担当者より】<時短:9:30〜16:00可能!>飲食店多数♪たくさんのご応募お待ちしております!^-^♪

プライベート重視の働き方が叶う☆彡
在宅勤務多め（電話ナシ）＆定時短め

【居心地バツグンの環境です★】



▼△▼お仕事内容▼△▼

・紙のドリルやWEBを見ながらデータ入力
（専用システム）

・誤掲載、誤記載のチェック、修正

・画像チェック

など

※電話対応ナシ(^^)♪

直接雇用の可能性があります♪★帳票設計ツールなどの開発を行う会社★派遣社員仲間も活躍しています！　　
【お仕事の内容】
ソフトウェアの販売、システムや帳票の開発・保守・運用、ミーティング、見積作成、売上や請求の期日管理、資料作成（提案・説明・報告書）などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＼正社員前提！会話も楽しみながらゆったり働ける／
☆+゜　印刷出版会社さまでルーティン事務！　☆+゜

≪　お仕事内容　≫

・納品書、請求書作成（フォーマット有）
・メール対応
・電話取次ぎ（少なめ：5件程/日）
・その他付随業務

＊＊＊

≪　待遇・福利厚生 ≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日126日、有給、年末年始、慶弔、介護休暇、産休・育児休暇、育児サポート（時短勤務・時差出社制度など）リフレッシュ休暇　等
【その他】保養施設（全国）、退職金制度、在宅勤務制度

★社食サービス関連の会社★通勤に便利な駅近オフィス！未経験の方も歓迎します！　　
【お願いしたいお仕事の内容】
導入日の日程調整（事務作業を含む）、利活用状況のヒアリング業務、各種アンケートの実施、キャンペーン等の提案業務、見積書や提案書・企画書の作成業務などをお願いします。
　※在宅勤務あり（５割程度）。
詳しくはお問合せください。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

★　ファッション好き」も大歓迎！　アパレルブランドさまでWEBデザイン業務♪　★

◎実務経験不要！　◎週〜3日程自宅作業もＯＫ！　
◎シーズン商品に関われて楽しくオシゴトできる♪

≪お仕事内容≫

・WEBデザイン業務補助（Photoshop使用）
（商品画像の色彩変更・文字フォント・画像サイズ調整など…）
・メルマガ配信
・その他、付随業務

※電話対応はありません！

＊＊＊

<ホールの利用申請に関する事務をお願いします> 各種書類作成（Word・Excel）、メール問合せ対応、WEB申し込みの確認受付、データ入力、 電話対応、来客対応、利用料の支払い処理 などをお願いします  ◆シフトについて◆ <曜日>土日祝を含めた週5日勤務（シフト勤務）/完全週休2日制 <時間> （1）8:30〜17:15 （2）13:15〜22:00 休憩60分 *（2）のシフトは月5〜8日程度  【部署人数】6名（男性4名、女性2名 30〜50代）　　　　
【担当者より】【シフト勤務】土日祝を含めた週5日勤務なので、祝日の多い月も収入安定!シフト勤務で希望も出せます!★音楽・演劇がお好きな方、ご自身でやったことがある方（学生時代や趣味でもOK）、ぜひご応募ください★≪期間コメント≫※開始日調整可能

★人気の大学勤務★未経験でも大丈夫！当社スタッフも就業中なので安心です！　　
【ＯＡ事務】
留学生の入学手続き、奨学金業務、在籍管理業務、調査・集計業務、各種情報の収集・整理業務、窓口対応、メール対応、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

穏やか環境が魅力の社団法人で安定が叶う大チャンス！！
ゆったり、落ち着いた社内は働きやすさバツグンです☆彡


　【　主なお仕事内容　】

　・経費精算、入力
　
　・請求書作成

　・関連するデータ入力

　・社内の備品、名刺管理

　・ほか、庶務など

゜+.――゜+.――゜+.

　【　おすすめPOINT　】
・人気の社団法人で働けるチャンス！
・在宅制度もあり！　働きやすい！
・女性活躍の穏やかな職場です♪
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【　直接雇用時の待遇　】
■雇用形態：正社員

■想定年収380万　　※ご経験、スキルに応じてご相談

■待遇・福利厚生 
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費支給、残業代支給
賞与年2回、昇給年1回
完全週休二日制、年間休日120日以上、有給、夏季（3日）、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 介護休暇　特別休暇　等
退職金制度、在宅勤務制度

＼正社員前提＊事務デビュー歓迎！／　
☆誰もが知る人気キャラクターグッズも♪　キャラクターショップを手掛ける企業さまで
【　こつこつ入力メイン　】一般事務業務！

◎子育て世代多数！　◎週３日在宅勤務スタイル！　◎残業ほぼナシ！

≪お仕事内容≫

・請求書、契約書作成（フォーマット有）
・データ登録
・メール対応
・その他付随業務

＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫ 
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日126日（年休多め♪）、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度（時差・時短勤務、子の看護休暇など）、特別休暇 等
【その他】資格支援補助、退職金制度、ベネフィット・ワン、在宅勤務制度

〈大手＊広告代理店〉同業務者がいるので安心♪幅広い年代の方々が活躍されています！　　
【お仕事の内容】
●スケジュール管理、名刺管理、名簿管理　●イベント手配　●出張手配、各種手配　●経費精算　●文書作成、文書管理、メール処理　●スケジュール管理　●来客対応、電話応対　など。
　
◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＼パソコン使ってお仕事されたご経験があればＯＫ！／
◆アニメ制作会社さまで【　正社員前提　】かんたん事務のお仕事♪

◎残業ほぼナシ！
◎リフレッシュ休暇やランチ補助など福利厚生が豊富♪　”プライベート重視”で続けられるお仕事です！

≪お仕事内容≫
・申請内容チェック
・契約書作成サポート（フォーマット有）
・書類チェック、発送手配
・メール対応
・その他付随業務など
＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日124日、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度（時短・時差出社・認可外保育補助）、特別休暇（リフレッシュ休暇（連続4日取得OK）等
【その他】保養施設、退職金制度、ランチ補助