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仕事内容
・業務内容：
エキテンは、月間約1000万人の方々に利用いただくインターネット口コミメディアです。この大規模サービスの運用をエンジニアリングで支えるサービスの技術責任者として、業務をご担当いただきます。WEBサービスのオペレーションの計画立案、コーディネート、実行・作業に対応いただき、ゆくゆくは、運用の為の管理システムの企画・設計・開発等を担って頂ける方を求めています。

＜具体的には＞
・エキテンの機能改修に関する要件定義、工数見積もり、スケジュール調整
・タスクアサイン（メンバーへの業務の振り分け）、進捗管理
・基本設計、実装方法の検討
・社員教育・指導
・その他マネジメント業務全般

・クチコミポータルサイト「エキテン」：
「エキテン」は国内最大級の店舗の口コミ・ランキングサイトです。全国のグルメ・美容室・マッサージ店を中心に幅広いジャンルの口コミ、クーポン、地図情報が充実しています。エキテンを中心とした「地域活性化」をキーワードに、店舗とユーザーが一体となったサービス展開をしています。現在利用者は600万人以上、口コミ投稿数は約62万件、掲載店舗数は約430万店舗と日本最大級の規模を誇ります。

仕事内容
お仕事詳細
【業務内容】
自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaSが拡張性、信頼性、効率性を持った形で運用できるようにプロダクトの設計と運用方法を構築、改善していくことに従事していただきます

・サービスの信頼性定義
・可用性改善の為に必要な取り組みの検討、実施(手運用、SPOF、セキュリティ、キャパシティ、パフォーマンス等)
・インフラアーキテクチャの見直し
・サービスの効率的運用を目指したインフラ回りの自動化
・インシデントや問題の管理と再発防止策の検討と実行

【業務詳細】
プロダクトチームとして現在のチームに参加していただきます。
プロダクトの設計と運用方針の策定、またその実施までを通してプロダクトに貢献していただきます。
クライアントの要望に合わせた開発では、主にインフラ面においてクライアントの状況も加味した上で最適な運用方法の提案、実施を担当していただきます。(成長過程のプロダクトの為、新規機能の追加やブラッシュアップはこれから本格化して参ります)

【開発環境】
〜 主な開発ツール 〜
-プログラミング言語：Ruby、JavaScript(ES2015)、CSS(Sass)、Go
-フレームワーク / ライブラリ：Ruby on Rails、 React, Vue.js、three.js
-ツール：Ansible、Webpack
-ミドルウェア：MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx
-OS：Linux(Ubuntu)、Mac/Windows
-SaaS：CircleCI、GitHub、DocBase、DataDog、Slack、NewRelic、Sentry、Trello
-IaaS：AWS

仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
バックエンドエンジニア（マイクロサービスチーム）

仕事についての詳細
仕事内容
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「ス
ピード感」を持って対応することが求められています。
上記を叶えるべく、viviON開発チームにおけるマイクロサービス推進に
携わっていただきます。
・マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景
長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。
今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。
・弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット
マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、
どんな状況でもやればいいというわけではありません。
一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。
弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる＋新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。
また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大歓迎です。
・現状の課題と取り組み
現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。
一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感が
まだまだ足りておりません。
上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。
リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。
・チームについて
ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、
既存システムのマイクロサービス化を進めています。
マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、
サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。
また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション（カンファレンスへの参加、勉強会）を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。
・主な業務内容
スクラムチームに参加し、
マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。
・システム構成の設計、IaCでの構築
・アプリケーション設計、開発
・CI/CDの設計、運用
・ログ、監視方法の策定、設定
・障害発生時の調査、対応
直近行われている業務としては、
・決済
・レコメンデーションのサービス作成
上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。
※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい
・開発フロー
スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、
次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。
それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。
特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。
そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。
・開発環境
・言語
Python / Golang / Ruby
・歓迎スキル
PHP (既存サービスで主に採用されています)
・クラウド
AWS
・サービスメッシュ
AWS APP MESH (gRPC)
・実行環境
ECS / Docker
・OS
Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2)
・ストレージ、データ
Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK
・CI/CD
Github Enterprise / Code Pipeline / Code Build
・IaC
Terregrant / Terraform
・運用、監視
NewRelic / Sentry / CloudWatch
仕事の魅力
・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる
・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動
ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことが
できます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します）
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行ってい
ます
弊社サービスの実績について
弊社サービスの直近実績になります。
既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ
新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。
・全サービスpv数（2022年12月現在）
787,877,261
・利用されている（売り上げのある）国と地域の数
143
・トラフィック量
7.4PB
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持
った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温
泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元
働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、viviONは1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

仕事内容
お仕事詳細
・職務内容
・モバイルゲームの運営/移管/新規開発 業務
 ・移管：他社で開発・運営されているタイトルの引継ぎ
 ・新規開発：未リリースのゲーム開発を含みます
・社内で運営・開発しているモバイルゲームのクライアントアプリ領域の運営/開発業務

・具体的な役割
・モバイルゲームのクライアントアプリ領域 の 開発・運営 をご担当いただきます
・ 機能開発（設計/開発/テスト/リリース/運用）
・ お客様からの問い合わせ（カスタマーサポート）の調査対応
・ 不具合（バグ改修）対応
・ 業務改善等

・仕事の魅力
・開発や業務改善などを通して、ゲーム開発・運営のコアに携わることができます
・グリーグループや他社で開発された様々なタイトルを国内・海外向けに開発・運営しているため、様々な業務を通じて高度 ゲーム開発・運営に携わることができます

・力を入れている点
 ・新規ゲーム開発の設計/開発/運用
 ・機能開発の設計/開発/運用
 ・既存機能改善
 ・開発環境の改善
 ・アプリケーションの最適化・品質向上（コードのリファクタリング/パフォーマンスチューニングなど）
 ・各種効率化のためのツール作成

・主な開発環境
プログラミング言語（スクリプト言語含）
 ・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
 ・ Windows / Mac
ゲームエンジン
 ・ Unity / cocos2d-x
IDE
 ・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider
バージョン管理
 ・ GitHub / Subversion