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仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
VTuberの3Dエンジニア・アーティスト

仕事内容
VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、 3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務をお任せいたします。
VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、本ポジションではモデルやステージといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務を業務からお任せいたします。

・具体的な業務内容
(1)３Dモデル／ステージのUnityへの組み込み・セッティング
外部のモデラーさんから納品された３Dモデルを、演者の要望や企画に合わせてUnityで利用できるように調整していただきます。
モデラーから納品された３Dモデルの調整（キャプチャソフトに合わせた最適化）
キャラクタライズ、ボーンの調整、リターゲティング、揺れ物の物理演算調整
ステージのセッティング

(2)小物類(オブジェクト)の作成とUnityへの組み込み・セッティング
カーテンやテーブルなど、一部小物も作成いただきます。

(3)３Dモデル／ステージ、作成した小物を外部環境でも利用できるように調整
納品されたモデルや作成した小物を、外部環境(演者個人のPC環境など)で利用する際に、想定通りの動きをするように調整していただきます。
業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度のイメージですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。
各ツールにおけるデフォルト機能以上の方法で対応が必要になることも多々発生いたしますので、新しい手順を模索・吸収しながら業務を進めていただきます

・開発環境
Unity
C#
上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

配属組織
部門マネージャーの下に15名のメンバーが所属しています。
更なる事業拡大に向け、エンジニアを数名名採用予定です。
・プロデューサー：2名
・ディレクター：5名
・エンジニア：1名 ※ここを募集
・デザイナー：1名
・タレントマネージャー：3名
・経営戦略：1名
・動画編集：1名
・デスク：1名

働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（本チームは11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生
・各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

・福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

採用背景
2023年4月より新規事業として運営を開始した VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストを募集いたします。
グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。
これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、新規事業としてVTuberプロダクションの活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。
現在は、部門マネージャーの下、15名でプロダクションの運営を行っております。
スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整等の業務を、VTuberチーム内におけるテクニカルチームとして3名で運用しておりますが、マンパワーが不足している状況です。
更なる事業拡大に向け、専任の3Dエンジニアを募集することにいたしました。
新規事業として、拡大を続けている「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております

仕事内容
お仕事詳細
・コンシューマー/セルルック・アニメテイスト

(1)キャラモデラー
(2)テクニカルアーティスト

【職務内容】
(1)キャラモデラー
・人型/メカ、等のモデリング、テクスチャリング、骨入れ、ウェイト付け、エンジンへの実装
・他、付随する関連業務
・関係各所との調整業務
・ツール/エンジン maya/SubstancePainter/Unreal Engine 等

(2)テクニカルアーティスト
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・MelやPython等を用いた効率化ツール作成
・シェーダー作成
・グラフィック表現、仕様の検証、描画負荷検証
・エンジニア、デザイナー間の橋渡し業務
・mayaリギングツール作成
・アセット管理ツール作成
・ゲームエンジンや各種ソフトウェアのカスタマイズツール作成
・他、必要素材作成。・・・・・・・・・・・・・・・等々

仕事内容
【概要】
企業Youtubeチャンネル専門制作チームの立ち上げに伴い、Youtubeのクリエイティブに可能性を感じている方を探しております。Youtubeコンテンツ制作に関わっていきたい方、広告制作やテレビ制作経験がある方、Youtube動画の編集経験がある方を募集します

【詳細】
・担当
コンテンツディレクター
・業務内容
企業Youtubeチャンネル専門コンテンツ制作の実行
・就業環境
出勤（月水金）
リモート（火木）

仕事内容
お仕事詳細
概要
背景モデラーの募集を開始します
(1)【正社員・契約社員・派遣】コンシューマー、リアル/ファンタジーテイスト案件。FHへ出社して業務にあたっていただきます。8月以降開始
(2)【正社員・契約社員・派遣・業務委託】スマートフォン、アニメ調案件。リモート勤務可。10月以降開始
※適正を見てどちらかの案件へ検討させて頂きます。

【使用ツール】
Maya/ZBrush/Substance painter/Photoshop 他
案件(1)UnrealEngine4 もしくは5
案件(2)Unity

【求める人物像】
・チームワークを大事に出来、建設的なコミュニケーションがとれる方
・自ら積極的かつ能動的に動ける方
【雇用形態】正社員・契約社員・派遣社員

開始時期：【案件(1)】8月以降〜 【案件(2)】10月〜
終了時期：未定 （長期想定）
【社内制度】
・交通費支給（会社規定に準ずる/月額4万円まで）
・社内イベント（社員総会・全体会議・納会・BBQ・ハロウィン）
・コミュニケーション
 コミュニケーション費：四半期ごとに3,000円
 社内クラブ活動：会議室、プロジェクター利用可能
 ランチ会：取締役を交えての昼食会
 Unipos：人を褒め感謝するためのツール。4半期ごとの少額ボーナス
 1on1

・環境
 社内図書
 ゲーム部屋
 社内弁当販売
 オフィスビルエントランス前にて弁当の移動販売（12:00-14:00)

・福利厚生
 社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 エンタメ研究補助費：年間5,000円
 オフィスコンビニ設置：50円〜
 ウォーターサーバ設置：無料
 産業医相談会
 リフレッシュ休暇

・教育研修
 社内大学

・その他
 服装・髪型自由

【休日・休暇】
 完全週休2日制（土・日）、祝日、 夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇（法定通り付与） 、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇

【仕事内容・勤務地の変更に関して】
・従事すべき業務に変更の有無：無
・就業場所に変更の有無：有
・就業場所変更がある場合、変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークによる自宅含む）

【契約社員求人の場合】
・有期労働契約の契約期間：3か月更新
・有期労働契約の更新の有無：有
・更新がある場合、更新基準：本人の業務能力・成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する
・更新上限の有無：無