関東の産休育休取得事例ありの３カ月以上（長期）から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜12ページ目

仕事内容
お仕事詳細
某パズルゲームで有名なプライム上場企業の子会社です

【業務内容】
・海外インディーゲームのパブリッシング関連業務
・英語でのデベロッパーやイベントプロモーターとの折衝業務
・英語での資料作成、リリースまでのタスクの管理、リリース後のストア管理

・魅力：
「社歴に関係なく、企画を考え手をあげれば自分で新しいタイトルの開発にチャレンジすることが出来る」ことです。
実際に、自分で企画立案をしたゲームに社内稟議が下り、新規タイトルに携わることが出来たメンバーも在籍しています。是非、ゲームに対する熱意と意欲をもって業務に臨んでいただければと思います。

・企業について：
グローバルネットワークを活かし、国内外で展開されているMMORPGを中心とした良質で優れたゲームをソーシングし、日本市場、アジア市場で展開してまいります。
パブリッシング事業を通じて魅力的なオンラインゲームのサービス提供を推進してまいります。

・社風…上場企業の子会社ながら独立性、ベンチャー精神を大事に、全ての社員が自由な発想・発言の出来る体制を構築しております。社員の役割と責任を明確にし、自発的なアイデアについては積極的にチャレンジさせてくれる社風です。

・理念…お客様や従業員、お取引先の皆さま、ステークホルダーに対して健全な経営を行い、世界中に新しいエンターテインメントを創造してまいります。当社だからこそ出来る世界中を笑顔にするエンターテインメントを提供し、No.1のグローバルカンパニーになることを目指してまいります。

・平均年齢
 36歳

【面接】
書類選考→面接（複数回 予定）→内定
面接回数：3回

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員可）
・役職手当
・各種見舞金、慶弔金

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（8日）、特別休暇（毎年4月に特別休暇6日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（試用期間終了後、入社月により規定日数を付与）※男性の育休取得実績有

仕事内容
お仕事詳細
今期から新設されたゲームスタジオチームにてプランナーを募集いたします
ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームの運営と
自社のゲーム企画開発（アプリ・PC）やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。
ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。

自社プラットフォームについて・・・
アプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームです。
二次元に特化した魅力的なゲームが続々登場しています。自社のタイトルのみならず、連携している企業様のタイトルも取り扱っているため、一つのタイトルだけではなく様々なジャンルのタイトルに触れることが可能。

具体的な業務内容
・企画書の作成
・仕様書の作成
・仕様の作成及び確認
・ゲームバランスの調整及び確認
・外部協力会社との渉外及び調整
・販売計画の策定とマーケティング関連業務
・イラスト、サウンド、シナリオ進行管理
・業務効率化のためのツール設計
・コンテンツ監修、品質管理

配属先の部署について
ゲームスタジオチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームや外部協力会社と関わりながら仕事を行います。
みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。
これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください

働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約20％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、
週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、弊社は1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、
得意なことを活かして働くことが可能です。
有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。
あなたらしくご活躍いただきたいと思います。

勤務時間
10：00〜18：00 （実働7時間／休憩1時間）

休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生
・各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

・福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

仕事内容
お仕事詳細
テスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。
また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、
テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。

・具体的な業務
＜テスト自動化の基盤形成＞
・自動テストの環境構築
・自動テストシナリオの作成／保守
・自動テスト実行結果のレポーティング

＜テクノロジー＞
・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査
・テスト自動化ツール等の調査
・CI／CDツール等の調査

・休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生
・各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

・福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

選考方法
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。

仕事内容
お仕事詳細
日本のサッカーの中心を担うサイトのWebディレクター募集/マーケティング領域にも携われる

募集要項
／
好きなモノとともに、成長していく
"

【スポーツ×IT】を軸に事業展開している当社にて、
日本サッカー界をメインとしたサイトをご担当いただけるWebディレクターを募集いたします

Webサイトに関するディレクション・運用・企画提案・改善提案まで幅広い業務をご担当いただき、
クライアントが抱える課題を把握し、改善提案を行い課題解決を実施します

Webサイトを安定して運用していくことはもちろん、
マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが当社の強みでもあります。

また、代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事が出来るので、
ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です
企画したものがSNSで大きな反響を呼ぶことも？

・主な業務内容
・Webサイト運用
・Webディレクション、企画提案
��サイトのディレクション
��クライアントの課題解決に向けて、ヒアリング〜企画提案までを行います。
・レポーティング
�賂A4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例の参加
・月のサイト運用
��クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。
・試合日対応
��土日に試合がある場合は、基本的には別担当が対応しますが、試合運用業務の管理監督をご担当いただきます。

・キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、
実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。

・こんな方を募集します
「サッカーに興味がある」
「もっとスポーツ業界を盛り上げたい」
「スポーツの可能性はまだまだあるのでは？」
スポーツに対する想いを共有しながら仕事を進めていける環境が、当社にはあります。
また、「やりたい」と手を挙げた者には、積極的にチャレンジできる環境があります。

・ビジョン
サッカー事業部では、
「デジタルマーケティング強化とともに、
クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。
デジタルマーケティング活用して、
クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか？

・働く環境
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年10日間）あり
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在席
・定着率92％

・当社について
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。

求める人物像
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人

待遇
・試用期間：有 ３ヶ月
・社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備
・寮・社宅 無
・退職金 無
・産前産後休暇、育児・介護休暇あり
・副業可
※社内承認と時間制限・管理がございます。
・表彰制度（四半期ごと）
・研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
・服装：オフィスカジュアル
・リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。

休日・休暇
・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇