関東の産休育休取得事例ありの３カ月以上（長期）から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜15ページ目

仕事内容
お仕事詳細
展開する電子書籍サービスの更なる拡大を目的に、デジタル出版社のグループ会社化など、コミック領域を中心としたコンテンツ制作への投資を加速させています。
プラットフォーマーとしての知見を生かし、新たなエンタメ領域への進出、WEBTOONの立ち上げに伴い、人材を募集いたします。

・仕事内容
webtoon制作における企画/編集/ディレクター業務を行って頂きます。
クリエイターからの成果物に対して具体的かつ的確な指示を行い、
作品のクオリティコントロールを行って頂く重要な役割を担って頂きます。

WEBTOON編集には担当ディレクターと協力し合い、作品の完成に向けてチームを牽引することを求めます。
そのため、指示出しだけでなく、作品のクオリティを維持するまたは高めるために必要なあらゆる行動を期待します。

・業務詳細
作品に関連する市場調査
WEBTOON作品の新規企画立案
クリエイター、制作パートナーのリサーチ・獲得・渉外
クリエイターとの折衝、それに付随した状況報告
制作物に対する具体的かつ的確な指示出し、スケジュール・進行管理など

・求める人物像
下記いずれかのご志向性の方と一緒にWEBTOON制作を進めていきたいといと考えております。

(1)プロデューサー志向
＞自身の人脈を使い、プロジェクトを高速で実現できる方
ユーザー視線で販売までの道筋を組み立て、必要なパートナーとのディールを取り纏めつつ、
ユーザーに刺さるコンテンツ制作にこだわりをもって取り組める方

(2)ディレクター志向
＞企画クオリティのボトムアップおよびスピードを上げていくため、ネームを描ける方
漫画またはWEBTOON制作のご経験がある方、またはそれに準ずる業務の経験がある方
※(1)、(2)どちらの人材にも求められるスキル

物事の研究・検証を行い、言語化・共有ができる方
（面白いの定義をしっかり行い、再現できる方）
大局観を持ちながらも自身で制作の手を動かす事ができる方
ポジティブな成長意欲を持ち自分事化して、新しいことにも積極的に取り組んでいける方
他人を巻き込み、チームで制作を進めていける

・社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、
会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。

全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、
お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

・はたらく環境
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

勤務時間
10:00~18:00（実働7時間／休憩1時間）

休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生
・各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

・福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

仕事内容
お仕事詳細
日本のサッカーの中心を担うサイトのWebディレクター募集/マーケティング領域にも携われる

募集要項
／
好きなモノとともに、成長していく
"

【スポーツ×IT】を軸に事業展開している当社にて、
日本サッカー界をメインとしたサイトをご担当いただけるWebディレクターを募集いたします

Webサイトに関するディレクション・運用・企画提案・改善提案まで幅広い業務をご担当いただき、
クライアントが抱える課題を把握し、改善提案を行い課題解決を実施します

Webサイトを安定して運用していくことはもちろん、
マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが当社の強みでもあります。

また、代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事が出来るので、
ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です
企画したものがSNSで大きな反響を呼ぶことも？

・主な業務内容
・Webサイト運用
・Webディレクション、企画提案
��サイトのディレクション
��クライアントの課題解決に向けて、ヒアリング〜企画提案までを行います。
・レポーティング
�賂A4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例の参加
・月のサイト運用
��クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。
・試合日対応
��土日に試合がある場合は、基本的には別担当が対応しますが、試合運用業務の管理監督をご担当いただきます。

・キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、
実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。

・こんな方を募集します
「サッカーに興味がある」
「もっとスポーツ業界を盛り上げたい」
「スポーツの可能性はまだまだあるのでは？」
スポーツに対する想いを共有しながら仕事を進めていける環境が、当社にはあります。
また、「やりたい」と手を挙げた者には、積極的にチャレンジできる環境があります。

・ビジョン
サッカー事業部では、
「デジタルマーケティング強化とともに、
クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。
デジタルマーケティング活用して、
クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか？

・働く環境
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年10日間）あり
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在席
・定着率92％

・当社について
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。

求める人物像
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人

待遇
・試用期間：有 ３ヶ月
・社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備
・寮・社宅 無
・退職金 無
・産前産後休暇、育児・介護休暇あり
・副業可
※社内承認と時間制限・管理がございます。
・表彰制度（四半期ごと）
・研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
・服装：オフィスカジュアル
・リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。

休日・休暇
・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
本店/正社員/IT開発担当

仕事についての詳細
職務内容
ノーコードシステム開発（楽々販売、キントーン、セールスフォースなど）を中心とした開発作業をしていただきます。

選考フロー
書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

勤務時間
9:30?17:30 （休憩60分、実働7時間）

休日
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30?1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

福利厚生
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

加入保険
社会保険完備

受動喫煙対策
屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

仕事内容
お仕事詳細
BigQuery＋MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、
自社サイトを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくための施策の実行をお任せいたします。

具体的には……よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、
オススメ作品、割引作品の紹介などのメールを作成いただきます。

現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返ることができます。

・本ポジションの特徴
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善
のサイクルをしっかり回して、より質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって
いただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。
その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるメールマーケティングの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。

・社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、
会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。

全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、
夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

・働き方
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、
出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、
私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、
労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

・人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、
個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【こんな方が活躍しています】
・数字が好きな方
・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方
・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方
・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方
・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

勤務時間
10：00〜18：00 （実働7時間／休憩1時間）

休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

福利厚生
・各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

・福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象