株式会社スタッフサービス医療機器メーカーでの機械設計　未経験歓迎

2024年06月14日掲載

派遣社員

医療機器メーカーでの機械設計　未経験歓迎

お仕事のポイント！

医療機器、航空機部品、自動改札機、ネットワーク装置、産業ロボット、業務用調理機器など、いじることができる機械は多種多様です。

仕事内容

仕事内容
サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等

【医療機器開発業務】●各部門と連携し医療機器の設計●製品評価●評価結果のドキュメント作成●既存製品の改善●ISO規制対応
【業務で使用するツール】CATIA（V5）独自CAD

【プロジェクト例】
・二輪車の車両強度実験および実験準備
・新型車向け内装部品の組立・配線・検査
・産業用ロボットの動作確認
・プリンターインクカートリッジの試作・評価
・航空機部品の製造工程管理
・半導体生産設備の新規立ち上げ
・自動改札機の保守・メンテナンス
・医療用機器の故障対応
・ネットワーク機器の設置・設定

分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。

スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

職場環境

職場環境
屋外喫煙所あり

給与	月給 235000円以上給与月給235,000円【給与例】 ※経験者は優遇いたします！（年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
勤務地	東京都世田谷区アクセス：交通アクセス最寄駅：千歳烏山駅京王線千歳烏山駅徒歩10分勤務地株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/653023
対象となる方	応募資格【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・実務においてCATIAを使った実務経験がある。・医療機器、精密機械、産業用機械などの機械開発経験がある。・可動部分のある製品の設計経験がある。【活かせる経験】CATIA（V5）【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎・エンジニアにチャレンジしたい方・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方＜過去入社者＞製造業や整備士の経験がある方はもちろん、未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制 09:00～17:00(休憩45分)
試用期間	期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土・日）※年間休日125日／2022年度実績祝祭日【有給休暇】 10日～20日有給休暇の平均取得日数12日／年（※2022年度実績）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・介護休暇 ※休日・休暇は就業先により異なります
勤務先について	株式会社スタッフサービス
派遣会社の福利厚生	保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【雇用形態】正社員無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。【諸手当】・通勤手当、残業手当（全額支給）・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当【資格取得奨励金制度】・資格取得により最大30万円支給【教育制度】・通信教育講座／約300講座・e-learning講座／約400講座 ※年間2万円までの受講料補助あり【昇給】・昇給：年一回実施【待遇・福利厚生】・社会保険完備・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり・転任旅費・引越補助・寮、社宅制度・育児休業、介護休業・各種提携施設・キャリアサポートシステム・テレワーク実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100％ ※産休・育休の取得者129名（※2022年2月末時点利用者）もっと見る
その他	キャッチコピー医療機器、航空機部品、自動改札機、ネットワーク装置、産業ロボット、業務用調理機器など、いじることができる機械は多種多様です。アピールポイント大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？雇用形態派遣社員掲載企業名株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/653023 応募受付先電話番号 03-5209-7520 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！【1】【在籍エンジニア15,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！【2】安心の働きやすさ！土日祝休み・年間休日125日・月平均残業時間10時間・産休育休取得率100%！残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給【3】年間70,000件の豊富なプロジェクト！経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！【4】選べる勤務地！全国46都道府県転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。企業情報（備考）企業名：株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部設立日：1981/11/29 事業内容：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者派遣資本金：30,000万円売上：38,980,000万円従業員数：15,000人 URL：https://www.staffservice-engineering.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/sse/index.html 誰もがエンジニアを目指せる世界へエンジニアの声 ●希望に寄り添ってくれる CADエンジニア小学生の子どもが2人いるので、勤務地を最優先に、残業少なめでCAD経験を活かせる仕事を探していました。そんな時に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。面接翌日には希望にピッタリのプロジェクトを紹介されて驚きました！テレワークすることになった際は、すぐに営業さんが手続きやフォローをしてくれて安心でした。 ●「やってみたい」が叶う評価・実験エンジニア個々に合わせて就業先を選定してくれます。学生時代にAIの研究をしていたので、いつか医療ロボットを開発してみたいと思っていました。今は医療機器メーカーで診断装置の開発に携わり、発熱試験やデータ解析をしています。必要なスキルを補うためにeラーニングなどのスキルアップ支援制度を活用できるので助かります。 ●未経験から成長できる研究補助大学で栄養学を学び、前職は飲食業でした。商品開発や研究をしてみたくて、スタッフサービス・エンジニアリングへ。現在は大手食品メーカーで安全性に関する規格試験を担当しています。少しずつできることが増えていくのが楽しいです。土日休みで生活も安定し、念願の一人暮らしを始めました。 ●待遇も、働きやすさも ITエンジニアインフラ系SEとして20年ほど経験してきましたが、ハードワークだったり評価が不透明だったりと、何度か転職を繰り返す中でスタッフサービス・エンジニアリングへ。すぐに就業先候補とともに、納得のいく待遇を提示してもらえました。今は残業少なめの安定した就業環境で満足しています。 ●キャリアが広がるサービスエンジニア就業先には自分と同じく未経験からスタートした先輩がたくさんいました。測定機器のセットアップや問い合わせ対応を通じて、ハードとソフト両方の知識が得られています。キャリアカウンセラーはスキルアップや将来について親身に相談に乗ってくれます。地元にUターンすることになっても全国に就業先のある当社なら安心です。

エントリーが集まり次第掲載終了

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このお仕事を紹介する派遣会社

株式会社スタッフサービス

エントリーの流れ: 選考フロー
※Web面接実施中！

▼書類選考

▼面接（1回）

▼内定！

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

福利厚生: 待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。

【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

【諸手当】
・通勤手当、残業手当（全額支給）
・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-learning講座／約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給：年一回実施

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
・テレワーク実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100％
※産休・育休の取得者129名（※2022年2月末時点利用者）

株式会社スタッフサービスの会社概要

本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
電話番号: 0120253022
ホームページ: https://www.staffservice-engineering.jp/

事業概要: 人事・人材サービス

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お仕事No:04820bf48b748c31

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給与	月給 235000円以上給与月給235,000円【給与例】 ※経験者は優遇いたします！（年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
勤務地	東京都世田谷区アクセス：交通アクセス最寄駅：千歳烏山駅京王線千歳烏山駅徒歩10分勤務地株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/653023
対象となる方	応募資格【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・実務においてCATIAを使った実務経験がある。・医療機器、精密機械、産業用機械などの機械開発経験がある。・可動部分のある製品の設計経験がある。【活かせる経験】CATIA（V5）【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎・エンジニアにチャレンジしたい方・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方＜過去入社者＞製造業や整備士の経験がある方はもちろん、未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制 09:00～17:00(休憩45分)
試用期間	期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土・日）※年間休日125日／2022年度実績祝祭日【有給休暇】 10日～20日有給休暇の平均取得日数12日／年（※2022年度実績）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・介護休暇 ※休日・休暇は就業先により異なります
勤務先について	株式会社スタッフサービス
派遣会社の福利厚生	保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【雇用形態】正社員無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。【諸手当】・通勤手当、残業手当（全額支給）・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当【資格取得奨励金制度】・資格取得により最大30万円支給【教育制度】・通信教育講座／約300講座・e-learning講座／約400講座 ※年間2万円までの受講料補助あり【昇給】・昇給：年一回実施【待遇・福利厚生】・社会保険完備・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり・転任旅費・引越補助・寮、社宅制度・育児休業、介護休業・各種提携施設・キャリアサポートシステム・テレワーク実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100％ ※産休・育休の取得者129名（※2022年2月末時点利用者）もっと見る
その他	キャッチコピー医療機器、航空機部品、自動改札機、ネットワーク装置、産業ロボット、業務用調理機器など、いじることができる機械は多種多様です。アピールポイント大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？雇用形態派遣社員掲載企業名株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/653023 応募受付先電話番号 03-5209-7520 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！【1】【在籍エンジニア15,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！【2】安心の働きやすさ！土日祝休み・年間休日125日・月平均残業時間10時間・産休育休取得率100%！残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給【3】年間70,000件の豊富なプロジェクト！経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！【4】選べる勤務地！全国46都道府県転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。企業情報（備考）企業名：株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部設立日：1981/11/29 事業内容：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者派遣資本金：30,000万円売上：38,980,000万円従業員数：15,000人 URL：https://www.staffservice-engineering.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/sse/index.html 誰もがエンジニアを目指せる世界へエンジニアの声 ●希望に寄り添ってくれる CADエンジニア小学生の子どもが2人いるので、勤務地を最優先に、残業少なめでCAD経験を活かせる仕事を探していました。そんな時に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。面接翌日には希望にピッタリのプロジェクトを紹介されて驚きました！テレワークすることになった際は、すぐに営業さんが手続きやフォローをしてくれて安心でした。 ●「やってみたい」が叶う評価・実験エンジニア個々に合わせて就業先を選定してくれます。学生時代にAIの研究をしていたので、いつか医療ロボットを開発してみたいと思っていました。今は医療機器メーカーで診断装置の開発に携わり、発熱試験やデータ解析をしています。必要なスキルを補うためにeラーニングなどのスキルアップ支援制度を活用できるので助かります。 ●未経験から成長できる研究補助大学で栄養学を学び、前職は飲食業でした。商品開発や研究をしてみたくて、スタッフサービス・エンジニアリングへ。現在は大手食品メーカーで安全性に関する規格試験を担当しています。少しずつできることが増えていくのが楽しいです。土日休みで生活も安定し、念願の一人暮らしを始めました。 ●待遇も、働きやすさも ITエンジニアインフラ系SEとして20年ほど経験してきましたが、ハードワークだったり評価が不透明だったりと、何度か転職を繰り返す中でスタッフサービス・エンジニアリングへ。すぐに就業先候補とともに、納得のいく待遇を提示してもらえました。今は残業少なめの安定した就業環境で満足しています。 ●キャリアが広がるサービスエンジニア就業先には自分と同じく未経験からスタートした先輩がたくさんいました。測定機器のセットアップや問い合わせ対応を通じて、ハードとソフト両方の知識が得られています。キャリアカウンセラーはスキルアップや将来について親身に相談に乗ってくれます。地元にUターンすることになっても全国に就業先のある当社なら安心です。

医療機器メーカーでの機械設計 未経験歓迎｜派遣の仕事探しは【リクナビ派遣】

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