ゲームデザイン1年以上/ゲームプランナー
求人の特徴
残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス
求人ポイント
残業なし,交通費支給,即日勤務OK,駅から5分以内,長期,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備
仕事内容
仕事内容
お仕事詳細
コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
(企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ)
求める人材タイプ
・「遊び」を追求していきたい方
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方
モデル年収
【支給実績に基づく開発部モデル年収】
<ディレクター>
〜約2,300万円
<セクションディレクター>
〜約1,800万円
・30代半ば:1,800万円
・30代前半:1,500万円
<リーダー>
〜約1,500万円
・30代半ば:1,300万円
・20代後半:1,100万円
<スタッフ>
〜約850万円
・30代前半:850万円
・20代半ば:700万円
※モデル年収は一例です
※会社業績・個人業績により変動します
※年収に賞与も含まれます
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
※業績により別途決算賞与あり
就業時間
時差出勤制(原則11:00〜20:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00〜11:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数:127日(2022年度)
諸手当・福利厚生
・社会保険完備
・時間外勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・休日出勤手当
・管理職手当
・マネジメント手当
・入社時引っ越し手当
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)
・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断)
・食事補助/ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
在宅勤務制度
在宅勤務手当/在宅勤務設備手当
受動喫煙対策
屋内全面禁煙