Talent Acquisitionn｜派遣の仕事探しは【リクナビ派遣】

仕事内容

仕事内容
【経営層や事業責任者と近しい距離で、裁量権を持って採用計画の立案から実行までをお任せします】

世界6か国でサービス展開している弊社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し採用部門での体制強化を進めています。

現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。

多様なポジション、雇用形態の採用を行っている弊社では、あらゆる手法を用いた採用を経験することが可能です。ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただきたいと思っております。

・経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案
・雇用形態（正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など）、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施
（例：ダイレクトソーシング／リファラル／人材紹介エージェントコミュニケーションなど）
・採用オペレーション業務構築・改善
・採用媒体の運用／改善や企画
利用媒体：wantedly／bizreach／green／ likedln 等
・人材紹介会社との折衝、調整業務
・応募者対応（面接、クロージング、入社前フォロー）
・採用進捗の管理・調整業務採用要件