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仕事内容
〜〜〜業務詳細〜〜〜◎管理者までの流れSTEP（1）:オペレーターとしてのフルスキルを習得・カーシェアやレンタカーの問い合わせ・新規入会希望対応・予約受付やトラブル受付など↓STEP（2）:管理者業務の習得↓STEP（3）:管理者に昇格<研修について>*期間:4週間程度を予定*研修は平日（月〜金）のみ*研修時間:9:00〜18:00（休憩1時間）【シフトについて】（1）08:00-17:00（2）09:00-18:00（3）12:00-21:00（4）13:00-22:00【環境面】・部署人数:約20名・平均年齢:29歳・男女比:半々程度
【担当者より】<業界未経験OK!高時給!>服装・髪型自由★駅チカで通勤便利★シフトのご希望がある方もお気軽にご相談ください!!
《直雇用後》*一般職【企業情報】「駐車場事業」と「モビリティ事業（レンタカー等）」の展開【昇給昇格】昇給1回【休日】土日含むシフト制【福利厚生】交通費、社会保険完備、昇給・
