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仕事内容
◎老舗飲料メーカーで一般事務・社員の入退社手続き・勤怠の管理、労務の管理・備品の発注手配・社内制度の改定・電話、来客の対応・その他、付随する業務※顧問社労士が給与計算や社保業務を行うため、データをとりまとめて提出します。【男女比】3:7【配属先部署】人事総務部門【部署人数】3名【平均年齢】45歳
【担当者より】<ウレシイ賞与あり★過去に3ヵ月分支給の実績あり♪>高度なスキルや専門知識は不要◎少しでも労務業務の経験があればOK!ロッカー・休憩室など設備も整っていて働きやすい環境です♪
《直雇用後》*月給211、000円〜280、000円*年収3、160、000円〜4、200、000円【企業情報】茶類の製造・卸販売【昇給昇格】あり【休日】土日祝休み【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度≪期間コメント≫開始日はご相談ください♪