2024年09月12日掲載
開始日応相談 プロパンガスをご利用のお客様からのお問合せ
お仕事のポイント！
仕事内容
仕事内容
【業務内容】
プロパンガスを利用されているお客様からの問合せ受付です。
＜具体的には＞
転居に伴う使用開始・停止の申込の受付・ガス器具の保安に関する問合せ受付
その他、料金に関する内容・ガス器具の安全装置に関する問い合わせ内容を対応
・まずは難易度が低い受電対応から始めて、徐々に難易度を上げた対応となります。
・業務習得後は、他スタッフからの二次対応もお願いします。
・ヒアリング内容は、電子メモをとっていただきます。
例「引越しをしたのでガス使用開始してほしい」
「料金支払をしたので、再開手続きをしてほしい」
【扱う商品・サービス】
プロパンガス
【対応するお客様の属性】
クライアント商品利用顧客
【オフィスアピール】
会社全体が明るく、アットホームな環境です。
分からないことも諸先輩方がしっかりフォローしてもらえるから、安心
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【入社時研修】
業務研修開始前に入社研修に参加いただきます。
事前に入社手続き＋導入研修研修あり/2日間
10:00〜18:00 ご自宅にてオンラインで実施
時給1170円
求人コード【Q0005tF】
職場環境
職場環境
会社全体が明るく、アットホーム。分からないことも諸先輩方がしっかりフォローしてくれる。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
特徴
- その他カスタマーサポート/コールセンター
- コールセンターコンサルティング
| 給与 |
給与詳細
基本給：時給 1170円
■研修時給：1170円
・給与支払い日：月末締め、翌月15日
・交通費別途支給 (支給上限額：20000円まで/月)＊通勤距離2km以上の場合
・給与/待遇に関する備考：評価制度あり、土日祝出勤時は時給100円UP
|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市 葵区
アクセス：交通・アクセス
静岡駅（ＪＲ東海道本線(熱海−豊橋)） 徒歩13分
|
対象
となる方 |
求めている人材
・PCスキル必須 : スムーズに文字入力できる方・Excel、Word基本操作できる方
・経験：未経験OK！
・その他資格：不要
・高卒以上
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
〜随時開始OK★開始日についてはご相談下さい！〜
月〜金・土日祝 週4日〜週5日
(1)9:00〜18:00 メイン
(2)10:00〜19:00 平日のみ
(3)9:00〜19:00 土日祝のみ
＊いずれも休憩60分
＊残業ほぼなし！あっても 5h/月程度です。
【研修】
週5日(平日のみ) 9:00〜18:00(休憩60分)勤務です。
都度サポートさせていただきながら随時研修を行います。
フルスキル習得の目安は4か月程度です。
【在宅勤務】
・希望者のみ在宅勤務相談可
・但し、業務フローをマスターしたあとに限る
・在宅勤務時は平日のみ9:00〜18:00で稼働
・パソコン等貸与有、通信機器は貸与無し
|
| 試用期間 |
試用・研修期間：勤務時間欄参照
試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる
勤務時間欄参照
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：その他
|
| 休日休暇 |
休日休暇
・ 週休2〜3日
|
| 採用予定人数 |
1人
|
勤務先
について |
株式会社ベルシステム24:静岡県静岡市葵区
|
派遣会社の
福利厚生 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
・残業手当(1分単位で支給)
・社会保険完備(年1回の健康診断あり)
・有給休暇制度(勤務実績に応じて入社半年後より付与)
・給与前払い制度(規定有/稼働分)
・ベネフィットステーションなど福利厚生充実(規定あり)
・人事制度
・無期雇用制度あり
・評価による昇給・年2回の評価制度による報奨金あり
・賞与支給対象社員へのグレードアップなどキャリアパス制度あり
もっと見る
|
エントリーが集まり次第掲載終了
このお仕事はエントリーが充足次第、掲載を終了することがございます。予めご了承ください。
このお仕事を紹介する派遣会社
株式会社ベルシステム２４
- エントリーの流れ
-
選考プロセス
【ご応募後のお問合せについて】
ご応募いただいた際、「@rct.airwork.net」のアドレスより
応募内容の控えメールが届きますが、
別途、「bell24_saiyou@rpms.jp」アドレスより
面接予約に関するご連絡をいたします。
お問合せをいただく際には、
そちらのメールに記載のある問合せ先へ
ご連絡いただきますようお願いいたします。
- 福利厚生
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
・残業手当(1分単位で支給)
・社会保険完備(年1回の健康診断あり)
・有給休暇制度(勤務実績に応じて入社半年後より付与)
・給与前払い制度(規定有/稼働分)
・ベネフィットステーションなど福利厚生充実(規定あり)
・人事制度
・無期雇用制度あり
・評価による昇給・年2回の評価制度による報奨金あり
・賞与支給対象社員へのグレードアップなどキャリアパス制度あり
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
