アルバイト社員前提■大手企業/残業ほぼナシ!管理職候補!
〔コールセンターの受託業務などを行う企業〕OJTしっかり!未経験OKです! 【お願いしたいお仕事の内容】オペレーターからの質問対応、営業担当への情報配信作業、各種KPI管理、運用改善・マニュアル改修、シフト・勤怠データ管理、オペレーター育成・研修・指導・面談など ◆6ヶ月後にアルバイト社員として直雇用予定です。※SV登用後は契約社員となります。
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