＜大手飲食チェーン企業＞社歴よりもがんばりを評価してもらえる環境！
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ご経験を活かして
正社員になりませんか！
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総従業員数9000名の
ホールディング企業！
労務業務全般の
責任者代理ポジションでの募集です。
現在活躍している社員の年齢層は
30代〜40代。
これまでのご経験やスキルを活かし
即戦力として
活躍出来るチャンスです！
こちらのお仕事は最初の6カ月間、
派遣社員として就業したあと
【正社員】へ登用予定！
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＜こんな職場です＞
◎年齢や入社年数、社歴に関係なく
若い人財でも積極的に行動でき
やる気と頑張りに応じて
重要な仕事が任される環境です
ひたむきに業務に取り組んで
キャリアアップしたい方に
オススメです！
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※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。
仕事内容
＜お仕事内容＞
▼労務関連業務
・勤怠管理
・給与・賞与・退職金の計算及び支払業務
・年末調整
・社会保険手続き等
▼人事関連業務
・人事情報管理
・人事システムへの登録
・人事処遇制度の提案・構築等
【紹介予定派遣】
■最長6ヵ月の派遣期間を経て双方合意にいたれば正社員へ
・月給：28〜32万円（固定残業代22時間分・40,600円〜46,300円含む）年収：431.2〜492.8万円 ※経験・スキルを考慮
・交通費全額支給
・賞与年2回（約3.4か月分）
・昇給年1回（6月）
・退職金制度有（3年以上）
・社会保険完備
・福利厚生：ファミリーシステム(誕生日プレゼント)、従業員割引、ベネフィットワン、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
＊在宅勤務なし
＊1年単位の変形労働制
＊親睦会費として月額600円（一般職）給与より天引あり
