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似ている条件でより時給の高いお仕事

残業少なめ*車・バイク通勤OK◎めっき装置の設計◆賞与年2回

職種:機械設計・電子設計・建築設計

09月01日14時掲載|お仕事No:RIC071-032

  • 経験必須
働く時間や期間
  • 週5日勤務
  • 土日祝休み
  • 残業なし
  • 残業20時間未満
働き方
  • ミドル(40歳以上)活躍中
  • エルダー(50歳以上)活躍中
  • 英語力不要
  • 交通費別途支給
  • 制服あり
  • 副業・WワークOK
  • 研修制度あり
勤務先
  • 大手企業
  • 車通勤可能
  • 社員食堂あり
  • オフィスが禁煙
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 派遣スタッフ活躍中

お仕事の

前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします!

《インターテクノで働くメリット》
●派遣期間中にも年2回のボーナス支給
●交通費全額支給
●社会保険即日加入OK
●昇給可能性あり
●入社前に無料のCAD研修受講可能です
●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー


就業スタッフの自宅からの通勤率は約98%
原則、転居や単身赴任もございません。

待遇面では前職給与を考慮し、
年2回の賞与や退職金制度など手厚い福利厚生でお迎えしております。

前職からの転職で、大幅な残業時間の削減・無駄なサービス残業が解消されるなど、私たちインターテクノは皆さまのワークライフバランスも尊重しております。

エンジニアとしての成長、
これからやりたいこと・実現したいこと。
ご希望を面談でしっかりとお伺いした上で、
お仕事のご紹介をさせていただきます。

仕事内容

《残業少なめの機械設計!I-CADは応募時点で経験なくてもOKです◎》

めっき装置(表面処理の設備機械)の設計業務をお任せ!
お仕事は担当者の指示に沿って進めていきます。

【お仕事内容】
●社内打ち合わせ参加
●見積図面や組立図の作図、部品の配置検討
●CADオペさんへ作図・修正指示、図面の1次チェック
●仕様書などの技術資料作成サポート

●使用CAD:AutoCAD/I-CAD SX/SolidWorks
※AutoCADとI-CAD SXをメインで使用いたします
※I-CADの経験はなくてもOK
(入社前に当社でI-CADの操作研修受講可能です)


<<来社不要のかんたんウェブ・電話面談登録OK>>

配属先の雰囲気

多い年齢層
    20代30代40代50代60代
男女比率
女性が多い
男性が多い
職場の様子
にぎやか
しずか
仕事の仕方
てきぱき
地道に

求めるスキルレベル

Word
  • 基礎
  • 実務
  • 上級
Excel
  • 基礎
  • 実務
  • 上級

スキルレベル目安

活かせる経験・スキル:
Word、Excel、CAD関連、資格を活かす
職種

機械設計・電子設計・建築設計

時給

2500円

"月収例:418,750円
(時給×実働7.75H×月20日+10H残業代31,250円)

●残業が月10Hを超えた場合、手当追加支給

●年2回賞与・昇給可能性あり ●退職金制度あり

交通費別途支給
交通費支給(当社規定による)
勤務地

枚方市/最寄り駅:高槻駅、枚方市駅、光善寺駅

●京阪「光善寺」徒歩9分、JR「高槻」車13分、京阪「枚方市」車7分
<車・バイク通勤OK!>

対象
となる方

【必須】
●機械設計のご経験がある方(ソフト不問)

【歓迎】
●I-CADを使用した業務経験

《まずは、お気軽にご応募ください》

勤務時間

●8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)
●残業月平均:0〜10H

休日休暇

【完全週休2日制】土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇など(会社カレンダーあり)

勤務期間

●入社時期の相談OK♪
●試用期間14日
●契約更新の可能性あり
●来社不要の登録面談受付中/3カ月以上(長期)

勤務先
について

<機械設計グループ>
20名(平均年齢40歳)
男女比8:2
●制服貸与
●OJT有り

◆屋内の受動喫煙対策あり:屋内完全禁煙

業界:
メーカー関連
派遣会社の
福利厚生

【保険制度】※待機期間なし!入社即日加入
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【諸手当】
通勤手当/時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜残業手当

【福利厚生】
賞与年2回支給
慶弔見舞金(出産祝金/結婚祝金/弔慰金)
災害見舞金
定期健康診断
人間ドック/婦人科検診のオプション(費用補助あり)
インフルエンザ予防接種費用補助
ストレスチェック
ベネフィット・ステーション
産休/育休制度(取得実績あり)

【キャリア形成支援制度】
教育訓練(e-learning)
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