【紹介予定派遣】直接雇用を前提に採用。契約社員→正社員転換もあり！
【直接雇用前提】最大６か月の派遣期間を経て直接雇用へ！
【業界大手】日本を代表するデベロッパーの住宅部門配属！
【環境抜群】残業は２５ｈ未満／土日祝休み／転勤なし！
【シニア歓迎】６０代以上の応募もＯＫ／経験重視の採用です！
日本を代表するデベロッパーで建売住宅開発事業を展開。
担当の社員が６０歳オーバーで引退をする予定の為、後任を採用することに。
高品質の住宅づくりに携わりたい方／現場監督に疲れたけども建築が好きな方／役職定年・定年退職で給与ＤＯＷＮした方／生涯現役で仕事したい方
などにオススメする求人です。
仕事内容
財閥系の住宅デベロッパーにて新築戸建ての品質管理とアフターサービスをお願いします。
【品質管理業務】
〇現場定例会議の参加、現場進捗確認
〇各種検査（内装・外装・床下・天井裏など）
〇ゼネコンや設計会社への指示・調整
〇内覧会・引き渡し前チェック
【カスタマー対応】
〇分譲済み物件におけるアフターサービス対応の取り纏め
〇アフターサービスで発生した課題・解決策についての技術提言と情報共有
〇アフターサービス実施状況の集計と報告
自身が現場監督やアフター対応を行うわけではありません。
施主として、関係各社との取りまとめ指示をお願いします。
【求人のポイント】
〇現場管理に疲れ、長時間労働・休日出勤を改善したい方
〇転勤がなく、地元大阪で働きたい方
〇巡回と言っても範囲は阪神地区や北摂地区のみ
〇今までの技術を発注者として活かしたい方
〇デベロッパーとしての街づくりに携われます
