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【リモート相談可*AWS】サーバの運用保守・クラウド移行
職種:運用管理・保守
08月01日14時掲載|お仕事No:W240719227
お仕事のポイント!
【来社不要のオンライン登録でいつでもご登録いただけます】
◆リモートワーク相談可 ◆10月スタート ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆AWSの使用経験活かせる
仕事内容
グループ会社向けサーバの運用保守、移行をお願いします。 【詳細】 ■全グループ会社の500〜600拠点のサーバ運用保守、移行(メイン) ・現状はオンプレとクラウドが半分ずつでの運用 ・AWSを中心とした完全クラウドへ移行予定 ■インフラ機器や各種ベンダーとの契約関連対応 ・参画から半年はオンプレサーバ対応 ・半年以降は少しずつAWS対応増加予定 【環境】 AS/400、Windows、Linux、VMware、AWS、一部Azure 【体制】 社員6名、BP10名 【出社予定日数】 月3日程度 【企業情報】 ソフトウェア開発/運用
配属先の雰囲気
運用管理・保守
2600円
【月収例】44万円以上(残業10時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります
淀川区/最寄り駅:新大阪駅、崇禅寺駅
新大阪駅より徒歩5分
実務経験1年以上/ブランク相談可/開始時期についてはご相談ください。【活かせる経験・スキル】■サーバーエンジニア ■サーバー基本設計 ■サーバー詳細設計 ■サーバー構築 ■AWS ※3年前後ブランクのある方も、まずはご応募いただき、ご相談ください
09:00〜17:40(実働時間07時間55分) 月間想定残業時間:10〜20時間程度
週休2日制(土日祝休み)
10月スタート
10月スタート※開始日についてはご相談ください。/3カ月以上(長期)
システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス
◆社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険) ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業(入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金) ◆健康管理(定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成) ◆出産・育児支援(母性保護制度の導入、時短制度) ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など もっと見る
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