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仕事内容
お仕事詳細
業務内容
コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、自身の知識とスキルを駆使して世界観に合ったインゲームアニメーション、カットシーンアニメーションなどを構築から実装まで行う他、ゲーム内に登場する各種アニメーションデータの制作を行っていただきます。

求める人物像
以下のいずれかに当てはまる方
・新しい技術を用いたビジュアル表現や効率化に対してアイデアを持ち、意欲的に取り組める方
・チーム内で問題解決や情報共有のために自発的に行動出来る積極性を持ち、他セクションとも連携して仕事が出来る方
・制作パートのリーダー経験がある方

・雇用形態
期間雇用社員
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

・試用期間
あり（2か月）
※試用期間中も同待遇

・諸手当
・通勤手当（実費支給）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など

・勤務時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10：00〜15：00（休憩時間12:30〜13:30）
フレキシブルタイム（始業）：8：00〜10：00
（終業）：15：00〜19：45

※残業時間は会社平均15時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます

・休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・人間ドック受診制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・同好会支援制度
・EAP制度
・忘年会/新年会補助
・人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度

仕事内容
お仕事詳細
業務内容
ゲーム制作する上で重要となる2Dグラフィックによるコンセプト立案、世界観設定、キャラクターイラスト、プロップデザイン等々、2Dスキルを発揮した様々なアイデアの創出を業務とし、複数のプロジェクトにおいてアーティストとして活動いただきます。
また、企業PR活動におけるWEB用の素材や、オリジナルアート制作なども行っていただきます。

・雇用形態
期間雇用社員
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

・試用期間
あり（2か月）
※試用期間中も同待遇

・諸手当
・通勤手当（実費支給）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など

・勤務時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10：00〜15：00（休憩時間12:30〜13:30）
フレキシブルタイム（始業）：8：00〜10：00
（終業）：15：00〜19：45

※残業時間は会社平均15時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます

・休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・人間ドック受診制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・同好会支援制度
・EAP制度
・忘年会/新年会補助
・人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度

仕事内容
お仕事詳細
業務内容
・下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理
・プレイヤーアクションの考案：プレイヤーとNPC（敵など）の制作
・レベルデザインの考案：ゲームステージの設計、構築
・ゲームシステムの考案：クエスト、 ミッションなどの制作
・ゲーム演出の考案：イベント 、カットシーンの制作
・ゲーム内表示物の考案：UI、メニュー画面などの設計
・通信、ネットワーク関連の考案：通信機能を用いた企画設計

求める人物像
下記のいずれかにあてはまる方
・チームに貢献できるタレント性
幅広い視野があり､予測することができ､状況から行動を決定できる｡
新しいもの､不確実なものに着手し対応できる｡
チームの目標を理解して､それに合わせた行動がとれる｡
周りの困っているひとを助けられる｡

・良い意味でのオタク気質
マンガ､アニメ､ゲーム､フィギュア､アイドルなど｢特定向けカルチャー｣に｢一般人以上の｣知識や造詣がある｡
それらカルチャーの何が良い悪いを説明する(持論)ことができる｡

・IPへの造詣が深い
ジャンプ系のIPのようにゲームに親和のあるIPに詳しい｡

・クリエイション（ものつくり）のご経験
小説､音楽､映像などを｢制作｣している｡
YouTubeチャンネルや写真展などで作品を投稿､発表している｡

・雇用形態
期間雇用社員
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

・試用期間
あり（2か月）
※試用期間中も同待遇

・諸手当
・通勤手当（実費支給）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など

・勤務時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10：00〜15：00（休憩時間12:30〜13:30）
フレキシブルタイム（始業）：8：00〜10：00
（終業）：15：00〜19：45

※残業時間は会社平均15時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます

・休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・人間ドック受診制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・同好会支援制度
・EAP制度
・忘年会/新年会補助
・人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度

仕事内容
お仕事詳細
業務内容
・新規案件においてのアートディレクターとしてコンセプトやビジョンの具現化
・クライアント要望の意図を理解し、新しい価値をビジュアルアートとして提供する
・アートのコンセプトに基づき再現させるための技術牽引
・アートディレクターとして新規表現の提案や、外部委託制作時でのアート完成レベルの提示

・雇用形態
期間雇用社員
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

・試用期間
あり（2か月）
※試用期間中も同待遇

・諸手当
・通勤手当（実費支給）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当
・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）
など

・勤務時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10：00〜15：00（休憩時間12:30〜13:30）
フレキシブルタイム（始業）：8：00〜10：00
（終業）：15：00〜19：45

※残業時間は会社平均15時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます

・休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有休奨励日、有休計画付与日

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・人間ドック受診制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・同好会支援制度
・EAP制度
・忘年会/新年会補助
・人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度