阪神なんば線の研修制度ありの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜2ページ目

仕事内容
アピールポイント
＊時給2000円！さらに残業・出張・宿泊と手当充実で収入UP！
＊3ヶ月〜6か月OJTありで丁寧に教えてもらえます！
＊土日祝休み！夏季/GW/年末年始は長期休みあり！

仕事内容
■まずは研修からスタート
（3〜6か月）
関西内の現場で
先輩社員から丁寧に教えてもらえます

■研修後から出張がはじまります
※1ヶ所3ヶ月程度
※九州・関西・中部など

＝＝お仕事内容＝＝
＊業務前の準備（体操や安全確認など）
＊協力会社とのスケジュール確認
＊作業のチェック
＊写真を撮って完成図の作成

＊ここが魅力＊
◇日々工事が進んでいく工程を
間近で見る事ができる
◇大手系列で休日多く、
宿泊・出張手当が充実している

〈モデル月収〉
すべて合わせると
なんと60万7千円/月！！

※技術者の方々と一緒に
・工期を守るには
・作業をやりやすくするには
どうすればよいか考えていくお仕事です

仕事内容
＼官公庁×事務センターの管理者募集／
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新規プロジェクトの
立ち上げメンバー大募集！

基本的には組織の目標設定、
その達成に向けたメンバーの管理や
サポート等を主におまかせします。

具体的には…
＊プロジェクト全体の運用フロー構築
 ��クライアントからの仕様書を元に手順書の作成
 タスク・担当者の洗い出し
＊業務の進捗管理
 ��進捗に対する課題特定と改善提案
＊他部署との連携
＊勤怠管理
 ��派遣会社との折衝・調整、労務費管理
＊業務マニュアルの作成
 ��現場で発生する業務・担当・業務フローなど
 課題を整理しながら作成していただきます
＊スタッフの育成、管理
＊会議の運営（日程調整、進行） など

教育体制が整っているので
ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎！
経験を活かしてキャリアアップをしたい方も
ぜひ当社にて力を発揮してください！

■チームで取り組んでいただきます
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チーム制の為、ひとりですべての業務を
行うことはありません。
滞りなくプロジェクトを進行させるために
管理者同士、他部署、現場スタッフなど
周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です！
チーム制といっても小規模のチームなので
業界経験がない方も安心して挑戦ください。

■入社日
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7月上旬からの勤務を予定しております。
他、8月・9月にも入社枠がございますので
入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。

■東証プライム上場企業グループ会社
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プライム上場「ワールドホールディングス」
のグループ企業として人材サービス事業を
行う当社。

ただ人材を紹介するだけではない、
プラスαの提案を大切にお客様の
パートナーとして寄り添ってきました。

2017年の設立より確実に実績を積み重ね、
今や全国に拠点を展開するまでに成長。

今回、新たな官公庁系プロジェクトの
立上げメンバーを20名募集します。

上場グループ企業の安定基盤と
若い会社ならではの勢い、
その二つを兼ね備える当社で
一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。
新しいチャレンジをしてみませんか。

■勤務地
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大阪市北区
中津駅から徒歩12分

仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

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【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

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【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

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【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

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【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

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仕事内容
【 お仕事内容は… 】
ご来店いただいたお客様に
・スマホの商品・プランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
・修理受付や操作案内などのアフターフォロー
など

＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！
…お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。

＊マンツーマンで丁寧な教育体制
…なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎
各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。
お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！

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■ ?入社後も安心のサポート体制 ■
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〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先
…シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。

〇資格取得サポートあり
…各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも?

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【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】

 経験を有効に活かせる
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 …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。
 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく
 一人ひとり落ち着いて接客できています。
 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。
 (27歳 元アパレルスタッフ)

 負担は半減、やる気は倍に
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 …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。
 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。
 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方
 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので
 やりがいを感じています。
 (24歳 元コールセンタースタッフ)

 派遣ならではの安心感
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 …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、
 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに
 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい
 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので
 安心して働けています。
 (31歳 元コンビニスタッフ)

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■ 働く特典あり ■
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☆新機種が特別価格でご購入OK！
…ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎

☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！
…シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪

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