神戸高速線(三宮−西代)の研修制度ありの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜16ページ目

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

基幹・周辺システムのニアショア開発をお任せします。
・自動車のオートリースor家具メーカーで使用されるシステムの保守開発（構想段階）
・Java、javascript、.netなどの言語を使用
・既存システムの巻き取り、クラウドへの移行業務
初めの研修（2週間〜1カ月ほど）を終えて許可が出れば、リモートワークで開発業務を行なうことが出来ます！
今回のプロジェクトが終了した後も、適性に応じて別のプロジェクトに携わることになるので、幅広い知識・技術を身につけることが出来ます！

仕事内容
【 お仕事内容は… 】
ご来店いただいたお客様に
・スマホの商品・プランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
・修理受付や操作案内などのアフターフォロー

＊個人ノルマなし！
＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！
…わからないことは先輩がしっかりサポートします。

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■ ?安心のサポート体制 ■
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〇マンツーマンで丁寧な教育体制
…なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎
各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。

〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先
…シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。

〇資格取得サポートあり
…各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも?

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【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】

 雰囲気の良さが魅力
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 …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ
 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。
 雰囲気が良いので長く続けられています。
 (27歳 元アパレルスタッフ)

 負担は半減、やる気は倍に
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 …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。
 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。
 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方
 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので
 やりがいを感じています。
 (24歳 元コールセンタースタッフ)

派遣ならではの安心感
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 …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、
 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに
 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい
 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので
 安心して働けています。
 (31歳 元コンビニスタッフ)

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■ 働く特典あり ■
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☆新機種が特別価格でご購入OK！
…ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎

☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！
…シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪

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仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

空調衛生や電気設備、土木など各分野でCADオペレーターとして現場に入っていただきます。

空調衛生や電気設備、土木など様々な分野の案件が全国各地にある為、今までのご経験をご希望の勤務地で活かすことができます！

関わった設計書が建物として完成する瞬間は何とも言い難い高揚感を味わえます〇
100年先まで形として残る、そんな仕事を一緒にしてみませんか？

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

業務概要：品質管理業務
品証のドキュメント作成や品証システムの維持運営を行っていただきます。
こちらお客様としてアメリカの大手航空機会社等とやり取りや書類等を触って頂くため、英語能力を活用できるお仕事となっております。
・品質文書作成 （和文/英文）
・海外顧客対応業務 （クレームや不適合の窓口対応）
・品質監査対応 （監査準備、監査事務局）
・検査業務 (測定器を使用した部品検査等、検査員資格取得のため）

現在アスパークからの人材2名派遣させていただいており、更なる増員が見込めるため、アスパーク内での関わりもございます。
また、会社風土としても派遣・正社員にかかわらず大切に扱っていくという方針があるため、かなりホワイトで優良企業となっております。
・大手有名企業であるナブテスコさんでの業務
・英語能力を活かして業務ができる
・品質管理の高い能力を養うことができる