神戸新交通ポートアイランド線(三宮−神戸空港)の研修制度ありの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜12ページ目

仕事内容
あなたのスキルを必要としている職場があります！
最短3日でお仕事開始！
高収入&働きやすさ重視のお仕事探し
介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます。
週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK
20〜60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！

お仕事内容
介護施設やクリニックでの看護業務
※介護と看護のお仕事は分かれています。

具体的には・・・
・健康相談
・入居者の健康管理やバイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い
など

ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。
お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

仕事内容
【お仕事について】
キャッシュレス決済の「AirPAY」はご存じでしょうか。
様々なスマホ決済やカード決済に対応しているサービスです。

【具体的には】
・メール確認
・お電話でサービスのご案内
・PCにデータ入力
など、訪問や飛込み営業などは一切なく、オフィスでの勤務となります。
◎チーム制なのでフォロー体制もバッチリ！

【採用担当者より】
最近ではコンビニ、スーパーなど、
キャッシュレス決済に対応したお店が多くなってきましたが、
まだまだ未導入の店舗も多数。
「よく行くカフェや居酒屋、クリニックでキャッシュレス決済ができたらなぁ…」と思うことはありませんか？

世の中に必要とされ、CMでもお馴染みの「AirPAY」を一緒に拡大していきましょう！

【目標を追いかける楽しさ◎】
大手企業のキレイなオフィスで快適にお仕事できます。
知識や経験は不問。
丁寧な研修があるので自分のペースで覚えていただけます！

研修後は5〜6名のチームに配属、仲間と一緒に目標を追いかけましょう！
（20〜30代の仲間が活躍中♪）
ワークライフバランスを重視しているので、原則定時で退社、在宅での勤務も可能です！

【サポート体制】
定期MTGがあるので、
情報共有や困ったことなどはいつでも相談可能です。
連携をとりながらチームで業務を進めていきます。
分業体制も整ってきておりますが、
社内のコミュニケーションは密に取れているので安心です◎

【安心のPOINT】
・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社51社
・健康経営宣言のもと、労働時間の適正化・ワークライフバランス推進
・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実
・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

業務概要：品質管理業務
品証のドキュメント作成や品証システムの維持運営を行っていただきます。
こちらお客様としてアメリカの大手航空機会社等とやり取りや書類等を触って頂くため、英語能力を活用できるお仕事となっております。
・品質文書作成 （和文/英文）
・海外顧客対応業務 （クレームや不適合の窓口対応）
・品質監査対応 （監査準備、監査事務局）
・検査業務 (測定器を使用した部品検査等、検査員資格取得のため）

現在アスパークからの人材2名派遣させていただいており、更なる増員が見込めるため、アスパーク内での関わりもございます。
また、会社風土としても派遣・正社員にかかわらず大切に扱っていくという方針があるため、かなりホワイトで優良企業となっております。
・大手有名企業であるナブテスコさんでの業務
・英語能力を活かして業務ができる
・品質管理の高い能力を養うことができる

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

製造業や倉庫業で使われている機械のメンテナンス

派遣社員であっても、担当企業を持ち、責任感を持って業務に取り組むことができます。