南海空港線の新卒・第二新卒応援の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜4ページ目

【仕事内容】
＜未経験からチャレンジできます。複数名募集♪外資系航空会社でのグランドスタッフを大募集＞
国際線及び国内線の飛行機到着から出発までのチェックインカウンターでのお仕事です♪

◆搭乗手続
◆パスポートの確認
◆手荷物確認
◆到着空港での受け渡し方法の説明
◆搭乗／到着ゲートでの案内
◆空港内アナウンス業務など

〇開始から約1ヶ月は研修です♪フォローアップ研修もあり教育体制が整っています！
〇片道60分以内の通勤圏、大阪南部エリアの方活躍中！車通勤もOKです！

【職場環境】
研修がしっかりあり、フォローアップも充実★研修も関西空港で行います。

≪サービス関連の会社≫未経験からチャレンジできるお仕事！同時スタートの仲間がいるので安心です♪　　
【お願いしたいお仕事の内容】
手荷物作業：お客様の荷物を所定の位置に運んだりラッピングする作業などをお願いします。


【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

販売その他付帯業務です　初心者でも簡単な仕事から教えていただけます♪

【服装】ウェア貸与
【勤務地】りんくう店

気になる方はまずエントリー下さい！
扶養枠、学生スタッフも歓迎です(^^)/

有名高級スーツブランドにて、スーツを中心にジャケットやシューズまで、幅広い商品を取り扱う店舗にて接客販売をお願い致します！

【業務内容・・・】
◆販売業務
◆レジ業務
◆在庫管理
◆店内清掃
◆その他付随業務

業界未経験の方も大歓迎です！

●受付
●会計
●電話対応
●保険請求業務

☆ウェブ・電話面談登録実施中！☆
人気のデータ入力や学校事務、英語を活かせる仕事、事務未経験から正社員を目指せる求人なども多数！
7月〜・8月〜・9月〜の求人など他にもたくさん！お気軽にご相談ください♪

●自社Webサイト、SNSなどの運用
●クリエイティブ制作業務（Webバナー、Webページ、メルマガ等のデザイン）

●受付
●会計
●電話対応
●保険請求業務

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◆りんくうエリアでアパレルのお仕事がしたいけど沢山ありすぎて分からない…という方！◆ ご条件等をお伺いし、あなたにマッチしたお仕事をご紹介させていただきます。 短期〜長期、百貨店やファッションビルまで幅広く取り扱いがございます◎ ○○日まで働きたい…時給の上限など、まずはご希望をお聞かせください。 【弊社の福利厚生】 各種社会保険完備、有給休暇、残業1分毎支給、日払い・週払い完備、産前産後休業などなど。 まずはこちらの応募にエントリー下さい！

【受付事務】 ■受付・案内 ■精算対応 ■事務業務  ※業務内で車運転の可能性あり  <勤務時間について> （早番）7:30-16:30/（遅番）11:00-20:00 ※上記時間帯メインですが、まれに9-18時や10-19時でお願いする場合があります。  【月収例:243、600円（時給1、450円×実働8時間×月21日）】　　　　
【担当者より】<無料駐車場スペース完備>便利なマイカー通勤可能です♪分からない事は常に確認できる安心環境◎気になる方はお早めに〜!＼登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

●空港免税店にて、たばこの販売・陳列補充をお願いします★電話対応無し
※着任前に2日程度の研修あり
※半年に1回程度､本社または国内他空港で全体研修あり

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8月〜・9月〜・10月〜の求人など他にもたくさん！お気軽にご相談ください♪

「PRADA（プラダ）」で店舗にて販売・サポートのお仕事です！
未経験の方でもスタートしやすい業務です◎

仕事内容
・接客販売・販売サポート
・店舗のバックヤード業務
・在庫管理、整理
・商品の陳列、補充
・店内の清掃　 など　幅広くお任せします！

店舗：関西空港
服装：貸出あり

<テレワーク併用有！><CMS利用知識を活かす！>ECサイト運用オペレーター

■■ECサイト運用オペレーター■■
・空港利用者向けECサイト(予約サイト)の運用業務
・サイト内各種設定変更、コンテンツ管理、データ入力
・サイト設定内容の利用テスト、報告業務
・実績数値レポートなどレポート作成業務
・その他付随業務、定例業務

●日本語教育に関する研修の企画、調整、実施及び事業評価
●英語でのメールのやり取り
●その他付随する総務・経理の業務

・請求書、支払い処理
・債権、債務管理
・固定資産・リース資産処理
・月次試算表・年次決算書の作成補助
・税務申告書作成、諸届書の作成提出
・経営資料作成、親会社レポーティング作成補助

家庭もお仕事も両立したい！派遣でも産休・育休の取得は可能です！ 産休はどなたでも取得いただけますが、育休につきましては4つの注意事項あり！ １.育児休業開始前2年間に、11日以上出勤した月が12か月以上ある ２.当社にて1年以上雇用が継続している ３.育児休業終了後も引き続き就業が見込める ４.お子様が1歳6ヶ月（保育の実施が行われないことにより、休業期間を延長する場合は2歳）までの間に、労働契約が満了することが明らかではない 派遣先選びから派遣就業後・産休開始前までのサポートをお任せください！ 外資ラグジュアリー、国内大手アパレル、セレクトショップ、バッグ、シューズ、子供服、スポーツ＆アウトドア、コスメ＆ビューティーなど多種多様にございます！弊社だけの求人もあるかも！？ 気になる方はぜひお問合せ・ご応募お待ちしております！

現在育休取得スタッフさんが2名在籍しております♪ また、育休より復帰し、平日のみ16：00まで勤務でアパレル販売に復帰したスタッフさんもおります♪ ぜひ弊社の福利厚生『産休・育休制度』をご利用して派遣社員さんとしてご活躍ください♪ アパレル業界への販売スタッフさんを主にご紹介させて頂いている派遣会社です。 店舗スタッフとして店頭での接客・販売を行って頂くお仕事をご紹介いたします。 百貨店、ファッションビル、イオンモール、路面店、アウトレットなどの店舗で、 ラグジュアリー、デザイナーズ、ドメスティック、セレクトショップ等の売り場環境でお勤めいただけます。 『福利厚生一覧』・・・各種社会保険完備、有給休暇完備、安心の1分単位残業(サービス残業無し！)、産休・育休制度、友人紹介最高3万円プレゼント、カムバックチケット配布(最大5千円)など♪