大阪モノレール線の新卒・第二新卒応援の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜26ページ目

仕事内容
扱う商材は医療機器などのピッキング作業員
医療機器などの軽作業をお願いいたします。
仕分け・検品・梱包をハンディ機器を使用して行っていただきます！
自分らしくお仕事することができますよ！

研修施設もございますので、ブランクも歓迎！
お気軽にお問い合わせください。

勤務時間帯やシフトの休日は相談可能です。
まずはお気軽にご応募ください！

【当社は幅広いご要望をサポート】短期単発や長期歓迎の仕事、経験不問など未経験者歓迎など数多くご案内
「職場復帰なのでブランクOKで短時間勤務、土日祝休みの環境が良い」
「車通勤できて、残業なし＆未経験歓迎が希望」
「製造業や軽作業、工場現場作業でWワークOKor扶養内勤務OKの仕事ありますか」
「週払いが良くて、学歴不問+ミドル活躍中の仕事が良い」
などなど、あなたのお悩み＆ご希望をまずはご相談ください！

勤務後の悩み。相談する場所がない！そんな方こそぜひ派遣へ！
「派遣登録が初めてで不安」という方も、登録するorしないも含めて応募後に決めてOK！
派遣を通して仕事を決める場合、「実際に働く現場の方」「弊社派遣担当」のどちらにも相談できるので、不安も解消しやすく、お仕事を決めるときに自分の意見を言いやすいといったメリットもあります！
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【ご応募・お問い合わせ】
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、 2営業日以内に 担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整等のご連絡をさせて頂きます
↓
3.面談（登録と面談含め1時間程度お話させていただき、詳細条件等をお伝えいたします）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※ご応募〜内定まで、平均1週間〜1ヶ月程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です

仕事内容
ナイトマネージャー業務
週３〜4日間
夕方から短時間の勤務でOK！
Wワーク・副業にぴったりなお仕事です。

商品見切り
お客様対応
カゴ整備
閉店作業 など

※レジ閉めなし！

仕事の流れは丁寧に教えていただける環境です。
未経験の方も大歓迎です！
お気軽にご応募ください♪

アピールポイント

１週間以内のスピード入社も相談可能！
もちろん1ヶ月後などの入社もOKです。

担当営業も女性・男性選ぶことが出来るので安心。
お仕事の始まりから終わりまで、
全力でサポートさせていただきます。

応募後の流れ

応募後にお電話をさせていただきます。
1.シフト希望
2.勤務条件
などご質問させていただきます。（1〜3分程度）
堅苦しい雰囲気ではありませんので、
リラックスしてご対応お願いします。

繋がりやすい時間帯や曜日など
メールで入れていただけると幸いです。
メールなどでのやり取りも可能です。

仕事内容
【アピールポイント】
17時までの日勤＆平日のみ！年間休日121日☆
未経験スタート大歓迎！20〜50代の男性活躍中！
食堂あり＆送迎バスあり！待遇充実の安定企業◎

【仕事内容】
スマホなどに使われるフィルムの
プレス加工をお任せします。

扱うのは軽いフィルムなので重量物なし！
負担少なめで無理なく働けます！

作業手順などイチからしっかりと教えてもらえるので
工場での経験がない方・ブランクがある方も安心です♪

【職場について】
プレス・ラミネート・成形加工など
フィルム加工品の製造や販売をおこなう
創業60年以上の安定企業！

高い技術力とノウハウでつくられた製品は
電気や自動車、雑貨など様々な業界で使用されています。

※20代、30代、40代、50代の男性活躍中！
※中高年、ミドルも在籍！

仕事内容
＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞
・子どもたちの遊びの見守り・サポート
・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い
・連絡帳や日誌の記入
・清掃、準備、片付け
※担任業務なし

【関西_1009998】

＜働き方自由！＞
＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／
無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！

午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪
眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！

＜マンパワーグループの特長＞
1.柔軟な働き方を実現
時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎

2.就業前〜就業後まで安心サポート
就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、
安心して就業を開始できるように支援！

3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援
無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！