※滋賀※大手自動車メーカーでの勤務※自動車メンテナンス｜派遣の仕事探しは【リクナビ派遣】

仕事内容

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

【基本的な業務内容】
自動車の点検・車検・消耗品の交換などシンプルな自動車整備業務がメインです。
スキル・経験に応じて、エンジン音異常などの重整備をお任せする場合も！
整備内容の説明など一部を除き接客は主にフロントスタッフが対応するため、整備業務に集中できます。
予約制のため、業務の偏りや突発的な業務増加の心配がないのもオススメポイントです◎

【職場環境】
・メーカー直営ディーラーでの勤務
・他社にはない和やかな雰囲気での勤務環境
・大手自動車メーカーならではの福利厚生が充実◎
└基本工具付与・制服付与・交通費付与・時間外手当付与など
・公共交通機関、自転車通勤、マイカー通勤可

【大手自動車メーカーでの自動車整備】
誰もが知る大手自動車メーカーでの自動車整備！
地元密着型の和やかな雰囲気の職場で、自動車整備のスキルを活かしてみませんか？

若手からベテランまで現在5名ほどが在籍中◎
自分のスキルに合わせて就業スタートするので、
自分のペースでスキルアップを図りたい方にもおすすめです！

【アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】
アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。
明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。
経験1〜2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。