【経験必須】正社員前提の紹介予定派遣☆医事課課長候補募集◎
アピールポイント:
■育休取得率は97％！
育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。
■福利厚生
社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可
■充実の研修
ソラストでは、無料の研修システムを整えています。
ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。
1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。
■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり
ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。
キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
仕事内容
仕事内容:
野田阪神駅から徒歩3分☆
複数路線が使えてアクセス抜群の好立地！
大きな病院で医療事務の経験者を募集中です。
これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメ☆
【主なお仕事内容】
・医療事務業務全般
・レセプト処理、点検、総括業務(入院、外来)
・医事課スタッフの教育、育成、業務進捗、労務管理
・施設基準届出、施設基準届出、医事統計業務、経営分析資料作成
・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援
・他部署との調整、決定事項の実行
・行政対応業務(医療監査、厚生局対応等)
・各種委員会、会議への参加
・クレーム対応
・その他付随業務
＜応募条件＞
・医事全般の実務経験及び一般病床の入院請求業務経験5年以上
・医事課の課長やリーダーのご経験ある方
・Excel、Wordの基本的操作が可能な方
・普通自動車免許あれば尚可
派遣期間給与：時給16000円
直接雇用後給与：月給：261,000円〜483,000円
└基本給：246,000円〜423,000円
└役職手当：15,000円?60,000円
【別途支給手当】
皆勤手当：5,000円
通勤手当：実費支給、上限50,000円/月
家族手当：13,000円（規定あり）
保育手当：上限 30,000 円 月（規定あり）
【賞与】年2回 計3.3ヶ月分
【昇給】年1回
【その他】
・年次有給休暇
・慶弔による特別休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
