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仕事内容
お仕事詳細
仕事についての詳細
【コーポレート】人事企画（責任者候補）
仕事内容
グループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
各種サーベイの運用・改善の取組み
人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
パーパス実現に必要な組織づくりの検討
・具体的には
入社当初にお任せしたいこと
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。
将来的にお任せしたいこと
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。
（例）
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行
・仕事のやりがい
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

?フレックスタイム制
 コアタイム：10:00〜16:00
 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00

仕事内容: 
＼6ヶ月後には正社員へ♪／
★人気の紹介予定派遣！
★駅チカ！御器所駅スグ
★賞与あり
★人事労務の経験活かせる＾＾

＜お仕事内容＞
＊総務部での人事労務業務
・入退社手続き
・社会保険手続き
・給与計算、年末調整
・その他、事務処理や庶務業務

＼1度は目にしたことのある！あの食品会社♪／
＼経験活かしてなが〜く働きませんか☆彡／

★★お気軽にお問合せください★★
＊詳細は面談にてお伝えします

仕事内容
【業務内容】
・勤怠チェック
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社業務
・書類作成
・電話、来客対応
・その他庶務業務 など

【1日の業務の流れ】
勤怠データのチェック
↓
専用システムへのデータ入力
↓
社会保険に関する事務作業
↓
書類作成

【お仕事のポイント】
PCスキル：Excel、Word（基本操作）
服装：オフィスカジュアル
交通費：全額支給（会社規程あり）
環境：オフィス内禁煙
研修：OJT研修あり

【働く環境について】
30代と40代の女性社員の方と一緒に進めていただきます。

＼
こんな方におススメ！
お気軽にご相談ください♪
／
■平日休みが欲しい
■大手企業で働きたい
■車通勤がしたい
【PRポイント】
◆20代30代の若手社員さんが活躍中＊大手企業で給与社保のお仕事です。
◆もくもく勤怠データのチェックなどをお任せします。
◆経験は少しでもOK！平日に休みが欲しい方、お気軽にご応募ください☆
【月収例】
月収：27.0万円（時給1500円×8時間×21日＋残業10時間）
残業代：別途支給
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・定期健康診断あり
・有給休暇制度あり
・日総グループ福利厚生サービス（各種割引サービス）
・面談用スーツセット（スーツ・バッグ）の貸し出し
・無料スクール（ExcelやWordなどOffice使用方法についてのパソコン講座やビジネスマナー講座）

仕事内容
●＜人事採用＞のお仕事に興味のある方 経験を積めるチャンスです●自身の就職活動を思い出して＜先輩＞としてアドバイスも！●受付やアテンドもあり！コミュも活かせる動きのあるお仕事です●まずは社員の方のサポートから少しずつ覚えればOKですよ

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 ＊:＊. 仕事内容 .＊:＊
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