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仕事内容: 
住宅型有料老人ホームにおける看護師業務をお任せします。
※下記はあくまで例です。派遣先によって異なります。

【主な業務内容】
■食事介助
■バイタルチェック
■排泄介助
■入浴介助
■投薬 等

【日勤のスケジュール例】
09:00 出勤/申し送り
09:30 巡回/ケア
10:00 医師の指導に基づく処置
11:00 入浴前後のバイタルチェック
12:00 昼食時の見守り/サポート
13:00 休憩
14:00 レクリエーション
15:30 健康状態記録作成
17:30 申し送り
18:00 退勤

【夜勤のスケジュール例】
16:00 出勤/申し送り
17:00 夕食の準備/口腔ケア
17:30 配薬/服薬介助
19:00 就寝介助/各種物品の消毒
20:00 バイタルチェック/記録確認
23:00 巡視/排せつ介助
06:00 起床介助
07:00 朝食の準備/バイタルチェック
07:30 配薬/服薬介助
08:30 申し送り
09:00 退勤

仕事内容: 
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ業務をお任せします。
※下記はあくまで一例です。派遣先によって異なります。

【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【日勤のスケジュール例】
09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備 
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:30 夕食準備/食事介助
18:00 退勤

【夜勤のスケジュール例】
16:00 出勤/業務の引き継ぎ
18:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等）
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
08:30 業務申し送り
09:00 退勤

仕事内容
・入居者様の心身の状況に応じて、着替え、食事、排泄、入浴などご本人様のお困りごとの解決を目指し、日常生活全般の支援を行います。

・医療依存度の高い方も安心して生活が出来るようにスキルアップに努めます。

・入居者様のお話を傾聴するなど、メンタル面のケアも大切な仕事です。

・レクリエーションの計画・実行・外出・趣味活動など生活の楽しみもサポートします。

・施設介護の基本はチームケアです。最強のチームワークで「豊かな時間」を提供できるように一人一人が努力を続けて行きます。

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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

★介護資格を持つキャリア・アドバイザー

キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績

長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

★派遣スタッフさんの声

「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、
下記までご連絡いただけますと幸いです。
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メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net
電話番号：052-588-9733
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仕事内容: 
----アピールポイント-----------------
  ◇就業まで最短2日◇
  ◆勤務先見学率100％◆
  ◇電話面談OK＆履歴書不要◇
  ◆社会保険完備◆
  ◇有給休暇取得率100％◇
  ◆友人紹介で毎月5000円のボーナス有◆
  ◇日払い・週払い利用率60％◇
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  ◇就業まで最短2日◇
  ◆勤務先見学率100％◆
  ◇電話面談OK＆履歴書不要◇
  ◆社会保険完備◆
  ◇有給休暇取得率100％◇
  ◆友人紹介で毎月5000円のボーナス有◆
  ◇日払い・週払い利用率60％◇
  
  
  お仕事内容は患者様の 日常生活の支援をしていただきます。
  調理やお食事の準備、就寝介助、トイレのお手伝い、 夜間の見廻り等がお仕事になります。
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