千葉市のブランクOKから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

仕事内容
★:・まずは派遣でお試し勤務もOK・:★
アマゾン千葉みなとFCで軽作業スタッフを大募集！
★2ヶ月以上の勤務となります。
★Ａmazon直接雇用のチャンス有､実績有
★電話面接実施中！

【具体的には…】
検品・ピッキングなどをお任せします。
扱う商品は、日用品やコスメなど
小物ばかりなので重い荷物を持つこともなし！
最新ロボットがあるので効率的に働けます♪

★:・未経験OK！・:★
スキル・経験は一切不要です♪
先輩のサポートと分かりやすいマニュアルがあるので、
バイトデビューやブランクがある方にもオススメです◎

＜こんな方にお勧め！＞
・黙々と仕事をするのが好き
・細かな作業が特に好き
・とにかく稼ぎたい

Amazonって忙しいの…？
繁忙期は少し忙しい時もあります。
ですが、基本的にいつもゆったり作業で、
労務管理も徹底されています！

一人ひとりの作業量も多くなく、
休憩もしっかりとれますよ！
力仕事もないのでご安心ください◎

魅力ポイント！
■休憩時間1時間+サービス休憩30分あり
■1食400円から食べられるキレイな食堂あり！
■カフェテリア風の休憩室があって快適◎
■自分のライフスタイルに合わせて日勤・夜勤が選べる！
■連続出勤して長期休みもOK♪
■未経験でも先輩の丁寧なサポートがあるから安心！

髪型・髪色自由！
髪型・髪色が自由なので、自分のスタイルを大切にしながら働けます！
おしゃれが好きな方にはピッタリの環境で、金髪や明るい髪色の人も活躍中！
どんなヘアスタイルでもOKだから、自分らしさを大切にしながら仕事ができるのが魅力です♪
個性を尊重する職場で、毎日楽しく働けますよ(≧▽≦)b

仕事内容
【テンプからの就業実績多数☆彡】リース車両に関する電話対応♪

●入庫確認などの架電(社内が8割！トークスクリプト・マニュアルあり★)
●折り返しなどの受電
●システムへの入力 など※リストを元に1日40〜50件ほどの架電となります！※社内：社外は8：2の割合♪ノルマ要素などは一切ございません！

＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞
◇マニュアルがあるので安心◎

＜職場の施設＞
◇休憩室
◇個人ロッカー

＜メリットPOINT＞
◇残業なし
◇土日祝休み！平日のみ勤務
◇主婦(主夫)活躍中
◇フリーターの方歓迎

仕事内容
★:・まずは派遣でお試し勤務もOK・:★
アマゾン千葉みなとFCで軽作業スタッフを大募集！
★2ヶ月以上の勤務となります。
★Ａmazon直接雇用のチャンス有､実績有
★電話面接実施中！

【具体的には…】
検品・ピッキングなどをお任せします。
扱う商品は、日用品やコスメなど
小物ばかりなので重い荷物を持つこともなし！
最新ロボットがあるので効率的に働けます♪

★:・未経験OK！・:★
スキル・経験は一切不要です♪
先輩のサポートと分かりやすいマニュアルがあるので、
バイトデビューやブランクがある方にもオススメです◎

＜こんな方にお勧め！＞
・黙々と仕事をするのが好き
・細かな作業が特に好き
・とにかく稼ぎたい

Amazonって忙しいの…？
繁忙期は少し忙しい時もあります。
ですが、基本的にいつもゆったり作業で、
労務管理も徹底されています！

一人ひとりの作業量も多くなく、
休憩もしっかりとれますよ！
力仕事もないのでご安心ください◎

魅力ポイント！
■休憩時間1時間+サービス休憩30分あり
■1食400円から食べられるキレイな食堂あり！
■カフェテリア風の休憩室があって快適◎
■自分のライフスタイルに合わせて日勤・夜勤が選べる！
■連続出勤して長期休みもOK♪
■未経験でも先輩の丁寧なサポートがあるから安心！

髪型・髪色自由！
髪型・髪色が自由なので、自分のスタイルを大切にしながら働けます！
おしゃれが好きな方にはピッタリの環境で、金髪や明るい髪色の人も活躍中！
どんなヘアスタイルでもOKだから、自分らしさを大切にしながら仕事ができるのが魅力です♪
個性を尊重する職場で、毎日楽しく働けますよ(≧▽≦)b

仕事内容
何十年後も残っていく「建物」や「街」そのもの。
誰もが知るテーマパークなど、カタチに残る仕事はやりがい大！

今回は、街づくりの過程に必要な役目であるプロジェクトサポート（施工管理）職を募集します。

【20代〜30代“正社員”の育成に力を入れてます】
★「当社研修センター※約1ヶ月間」で業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！
★接客・サービス・営業等の経験を活かせます。仕事内容 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職
★20代30代活躍中！

【具体的には】
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。

最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。

※（変更の範囲）会社の定める業務
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！

【主な内容】
◆スケジュールの管理
◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◆資材搬出入する車両等の確認
◆書類や図面の管理
◆プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
◆写真や書類のファイリング
◆打ち合わせや会議の日程調整
など

【研修環境も充実】
・当社オリジナルの研修センターで、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー
※資格取得支援制度あり

〜本当に、何にも知らなくて大丈夫！〜
◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」
「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、
「手に職つけたい」でも、
「なんでもいいから資格を取りたい」でも、
「ワクワクすることに出会いたい」でも、
「コミュニケーション力をいかしたい」でも、いいんです！

〜2022年度の研修受講者1872名！〜
◆大人気のVR研修など、内容も盛りだくさん！
図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。

【施工管理養成コース】
▼入所式・オリエンテーション（半日）
▼ビジネスマナー研修（半日）
▼施工管理基礎講習・実習（15日間）
▼理解度テスト（1日間）

【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】
〜研修中も、現場に配属後も、ナニこれ！楽しい！の毎日〜
◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ
約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。

◆小さなことも評価されて自信がつく
現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。

【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】
〜面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない〜
◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」
業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。
研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。

◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている
今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。