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仕事内容
【求人のポイント】br・無期雇用派遣の正社員採用！br・10名以上を採用予定！br・急募！内定までの期間は2週間以内br br【当社の特徴】br・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上br・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポートbr・案件によってはリモート勤務／時差出勤ありbr・年休120日／有給消化率85％br・残業月15〜20時間br・サービス残業一切なしbr・家賃補助95％br・賞与年2回br・毎年2~8％の給与ベースアップbr・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定br・寮費補助等の手当充実br・引越し代全額負担※規定有br・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％br br■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。br 担当のコンサルタントと相談しながら、br あなたらしいご活躍をいただければと思います。brbr(基本的な業務内容)brシステムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。br皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。br(アスパークの「仕事の特徴」)br一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせて頂きます。brその上で、エンドユーザー様との直接契約により、各種業務を遂行いただきます。brIT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしております。brbrこれは、アスパークがエンジニア第一、を考え br�@適切な評価とスキルアップを実施することbr�A社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること を優先しているからです。brbr(職場環境)在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。br一部完全在宅フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。brフレックス制度もあり(具体的な仕事)br�@スマートフォンアプリケーションの開発プログラマーbr�A業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマーbr�B製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

(業務内容)
半導体製造装置の組み立て業務

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

(仕事内容) ・バイオマス発電設備の設置、保守 ・機械の運転管理及びコンサルティング業務

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

HPLC, UVなどを用いた医薬品試験検査業務や試薬調製、安全性試験など
point私たちに馴染みのあるジェネリック医薬品に携わり、やりがいのあるお仕事です！