大通駅(北海道)のIT・エンジニア・技術・建築から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜5ページ目

仕事内容
大手ゼネコン会社さんにて、土木工事における設計、品質管理のお仕事を担当して頂きます

★業務内容
派遣先設計担当の社員さんからの指示のもと、土木工事に関する(トンネル、橋梁、宅地造成、構造物等)設計業務を担当して頂きます。
現地調査、発注者との打ち合わせ補助、協力会社から納品された図面の確認作業です。
実施設計は協力業者に依頼をかけるので、自身で作図をすることは少ないです。

使用ソフト：Auto-CAD、Excel、Word

※主に内勤でのお仕事となります。
これまで現場管理で外勤が多く、内勤をご希望な方など
是非ご応募ください！！

〈期間〉
・即日〜長期
 有期雇用派遣からのスタートですが、無期雇用転換の可能性もございます〈無期転換の実績有〉

★★★★★★★★★★★★★★★★★★
・アベールヒューマンスタッフについて
★★★★★★★★★★★★★★★★★★

札幌本社の派遣会社で今年で20年目、地域に根差した「派遣」及び「技術支援」により
求職者様とクライアントの架け橋として、日々対応させて頂いております。

〈フォロー制度〉
営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。
大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、
今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。

月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、
希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。
安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。

オフィスも大通から徒歩1分のロケーションで、お仕事帰りでもお気軽にお立ち寄り頂けます。

「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので
在職中の方、遠方にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。

少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。
お会いできるのを楽しみにしております。
みなさまのご応募お待ちしております!(^^)!

仕事内容
＜三井住友海上火災保険のコールセンター＞

火災保険や自動車保険、その他
損害保険に関するコールセンターにて
お客さまからの問合せ受付および
付随する事務作業をお任せします。

◎お問合せ例
「解約したい」
「新規で契約申込したい」
「パンフレットについて教えほしい」
…など

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【 入電先のお相手 】
・既存顧客
すでに火災保険や自動車保険、
その他損害保険にご加入中のお客さま

・新規顧客
新規で自動車保険などの損害保険に
ご加入を検討中のお客さま

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【 事故対応はありません 】
まずは『自動車保険』のお仕事から開始。
慣れてきたら対応範囲を少しずつ
広げていきましょう。

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【 将来的に在宅勤務もOK！ 】
研修終了後、
業務に慣れてから在宅勤務も可能！

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

(世界最先端技術に携わる業務)
世界シェア1位製品多数・2018年研究開発費は世界1位の研究所として、
業務は『まだこの世にないもの』を最先端技術を使って生み出すものとなります。

業務の裁量・携われる範囲も広いため、エンジニアとしてスキルアップしたい方には間違いない環境です。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

2D-CADを使用しての建築関係のCADオペレーター業務です。
CADスキルに不安がある方は、弊社内の研修を行います。CADオペレーター業務を想定しておりますが、スキルの向上次第では設計業務へのステップアップが可能です。