尼崎市の資格を活かすから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜5ページ目

仕事内容
【業務内容】
・連絡書類の受け渡し
・ベッドメイク、シーツ交換
・室内の清掃、ごみ捨て、見送り
・食事を運んだり下げたりの運搬
などのアシスタント業務をお願いします。

＊患者さんとの接点はほとんどありません！
清掃時、部屋に入る際の挨拶程度！介助などの業務は発生しません。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【スタッフさんの声を聞いてみました！】
医療福祉の現場から、誰かをサポートするお仕事に憧れていました。
無資格・未経験だったので、さすがに難しいかな…と半ば諦めていたときに 出会ったのが、今のお仕事です。
時間になったら部屋に食事を運んだり、 洗濯やシーツの交換など、言ってしまえば家事の延長で出来る軽作業ばかり。
身体介助などの介護業務もないので、ハードルもまったく高くなく、その点も安心要素のひとつでした。
決められた作業を、正確に、コツコツこなせる方が特に向いていると思います！
患者さまと直接的な接点はほとんどありませんが、ご退院時等に「ありがとう」と感謝の声をいただけるたびに、この仕事をやっていてよかったと心から思います。
――26歳女性スタッフ、入職2年目

仕事内容
＼エイドスタッフで働く３つのメリット／

[１]夜勤は一切ナシ
「夜勤は無理」「日勤だけがいい」
これまで避けて通れなかった＜夜勤＞は当社では基本的にありません。
安心して快適に働けるよう、様々な働き方をご用意！
＜扶養内勤務＞＜時短勤務＞＜土日祝休み＞なども相談してください！

[２]時給は最低1600円からスタート！
資格をお持ちの方はドンドン時給UP！！＋交通費全額支給だから、遠方の職場でも安心?
せっかく高時給なのに交通費がかかると損した気分…とはなりません。
時給交渉、相談も可能なので、ご自身のスキルや経験を是非教えてください！

[３]当社スタッフのフォロー体制も手厚いので安心して働ける！
派遣のご登録からお仕事開始後のサポートまで、あなたの専任担当が付いてバックアップします。
「現場には直接言いにくい…」ようなことも、担当者が代わりに職場の方にお伝えします。
電話・メール・SMSなど相談しやすい方法で良いので、困ったらいつでもご連絡くださいね！

【仕事内容】
ご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。

?具体的には…
・朝食、昼食、夕食準備
・食事介助、入浴介助
・排せつ介助
・介護記録(PC・タブレット・手書き等) 等
・レクリエーションへ参加/実施
※施設によって内容に変更あり

仕事内容
保育施設にて、保育業務をお願いします?

＜具体的には…＞
屋内・室内遊びの見守り
食事・更衣・排泄の援助
事務作業
など

ピアノが出来なくてもOK・書類の記録業務ほとんどなし・担当業務なし！
持ち帰りの仕事や、残業もほとんどございません！

資格をもっていれば、未経験でもOKです?

＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜エイドスタッフの魅力?＞

＼来社不要でカンタンに登録できます！／
「毎日忙しくて、仕事探しが難しい…」という方もご安心ください。
エイドスタッフでは、お電話にて登録をしていただけるので
なかなか予定を合わせるのが難しいという方にもピッタリです！

＼あなた専任の担当がつきます！／
登録からお仕事開始後のフォローまであなたの専任担当がバックアップします！
電話・メール・ラインなどあなたの都合に合わせて相談OKです！
困ったらいつでもご連絡くださいね。

仕事内容
看護師業務全般をお願いいたします。

?具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣￣
・爪切りや口腔ケア
・食事介助、見守り
・健康状態に合わせた医療処置
・服薬管理、介助、点滴交換
・バイタルチェック
・入居者の健康記録…等
※施設によって内容に変更あり

【エイドスタッフで働く３つのメリット】

１）基本的に夜勤なし・日勤のみ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「子どもが小さいうちは夜勤は避けたい」
「長く安心して働きたいから日勤のみ」
看護師として避けて通れなかった〈夜勤〉は当社では基本的にありません。
安心して快適に働けるよう、様々な働き方をご用意しています！
扶養内勤務、時短勤務、土日祝休みなど相談OK！

２）時給、業界最高額に挑戦中！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
時給は最低でも2,200円からスタート！
その上〈交通費全額支給〉だから、遠方の職場でも安心?
せっかく高時給なのに交通費がかかると損した気分…とはなりません！
時給交渉、相談も可能なので、ご自身のスキルや経験を是非教えてくださいね。

３）専任担当のフォロー体制ばっちり?
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
登録からお仕事開始後のフォローまで、専任担当が付いてあなたをバックアップ。
「施設長・看護師長には直接言いにくい…」ということも、担当者が代わりにお伝えします?

電話・メール・SMSなど相談しやすい方法で相談OKです！困ったらいつでもご連絡くださいね。